Collecting qualitative data via video statements in the digital era

A Lau, M Bratby - Labour and Industry, 2024 - Taylor & Francis
Qualitative research methods in organisational research, such as interviews, observation
and focus groups, provide detailed insights into business phenomena. In the social …

Ursachen, Folgen und Maßnahmen des Fachkräftemangels in der Kommunalverwaltung

R Geißler - VM Verwaltung & Management, 2024 - nomos-elibrary.de
Der Fachkräftemangel in seinen unterschiedlichen Formen prägt seit einigen Jahren die
Kommunen und gehört zu deren größten Herausforderungen. Die wissenschaftliche …

[PDF][PDF] „Gen Z “und die Führung

M Bürkle - Generationsspezifische Führung, 2023 - rwu.de
In der Fachliteratur und auf Websites mit Managementbezug tauchen immer häufiger Artikel
oder ganze Ratgeber auf, die eine erfolgreiche Führung der sogenannten ‚Generation Z …

Die Motivation älterer Pflegefachpersonen, im Pflegeberuf zu verbleiben: eine Querschnittstudie

I Lipp, S Hahn - HeilberufeScience, 2024 - Springer
Zusammenfassung Hintergrund Der Mangel an Pflegefachkräften ist weltweit gegenwärtig.
In der Schweiz sind 50% der Pflegefachpersonen ab 50 Jahren aus dem Pflegeberuf …

Arbeit in ihrer Vielfalt: Der Arbeitsbegriff der Arbeitenden

HJ Pongratz, S Graf, K Schulze Buschoff - 2024 - econstor.eu
Geldverdienen im Job, den Haushalt versorgen, sich ehrenamtlich engagieren, Angehörige
betreuen oder an bezahlten Umfragen teilnehmen-all diese verschiedenen Tätigkeiten …

[PDF][PDF] MANAGEMENT VON FLEXIBLE WORKFORCE

M Zölch, M Oertig, C Scherff, T Rother, M Fischer… - … ://www. nw. ch/de/die-nw …, 2023 - fhnw.ch
Die Flexibilisierung von Personalressourcen, Personaleinsatz und Beschäftigung hat in den
letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Sich vertraglich weniger fest an die Mitarbeitenden …

Zukunftsvisionen zur Neuausrichtung von klassischen Kulturbetrieben: Eine empirische Untersuchung zu Besuchsgründen,-barrieren und Wünschen der …

MM Karner - Medienimpulse, 2023 - journals.univie.ac.at
Klassische Kulturbetriebe stehen vielfach vor der Herausforderung, dass sie die jungen
Zielgruppen kaum erreichen. Daher wird in diesem Beitrag der Frage nachgegangen, wie …

Human Resource Management 4.0-Empowerment from a Holistic Perspective

P Girrbach - Tehnički glasnik, 2024 - hrcak.srce.hr
Sažetak The aim of this work is to examine the communication behaviour of Generation Z in
a professional context and to identify their specific wishes regarding the behaviour of …

[HTML][HTML] What is important to young medical technologists for radiology when choosing a job?

C Zippel, P Wirth, S Biedenstein… - RöFo-Fortschritte auf …, 2024 - thieme-connect.com
Ziel Angesichts des sich intensivierenden Wettbewerbs um Medizinische Technolog* innen
für Radiologie (MTR) war es unser Ziel, arbeitsplatzbezogene Präferenzen bei MTR …

Arbeitsmotivation im öffentlichen Dienst–ein Generationenvergleich

N Schüler - Neue Arbeit, 2024 - nomos-elibrary.de
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des steigenden Fachkräftemangels
ist es für Organisationen zunehmend relevanter, sich mit den Bedürfnissen und …