Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Tingkat Kepuasan Customer Terhadap Pelayanan Jasa Kebersihan Di Pt. SASMenggunakanMetode Fuzzy Asosiative …
M Dahria, SN Arief, I Santoso… - … Sistem Informasi Dan …, 2020 - ojs.trigunadharma.ac.id
Abstract PT. Sukses Anugrah Sejahtera (SAS) adalah professional multi services company
yang bergerak di bidang jasa cleaning service yang berpusat di Medan, berhasrat untuk …
yang bergerak di bidang jasa cleaning service yang berpusat di Medan, berhasrat untuk …
Implemetnasi Metode Fuzzy Associative Memory Dalam Menentukan Tingkat Kepuasan Pelayanan Di Perpustakaan
S Yakub, A Azanuddin… - Jurasik (Jurnal Riset …, 2022 - ejurnal.tunasbangsa.ac.id
Menciptakan kepuasan terhadap perpustakaan tentunya tidak mudah, pustakawan harus
dapat memberikan pelayanan yang berkualitas, baik secara langsung maupun tidak …
dapat memberikan pelayanan yang berkualitas, baik secara langsung maupun tidak …
Implementasi Metode Fuzzy Associative Memory (FAM) Dalam Menentukan Tingkat Kepuasan Pelayanan di Perpustakaan STMIK Triguna Dharma
D Wulandari, M Marsono… - Jurnal Cyber Tech, 2021 - ojs.trigunadharma.ac.id
Menciptakan kepuasan terhadap perpustakaan tentunya tidak mudah, pustakawan harus
dapat memberikan pelayanan yang berkualitas, baik secara langsung maupun tidak …
dapat memberikan pelayanan yang berkualitas, baik secara langsung maupun tidak …
Implementasi Metode TOPSIS untuk Sistem Pendukung dalam Menentukan Roster Pemain pada UKM Basket UISU
Y Hadianto, OK Sulaiman - REMIK: Riset dan E-Jurnal …, 2019 - jurnal.polgan.ac.id
Roster pemain adalah pemain yang akan dibawa dan dipakai saat pertandingan basket
berlangsung, biasanya terdiri dari 5 orang dan 8 orang pemain cadangan. Setiap pemain …
berlangsung, biasanya terdiri dari 5 orang dan 8 orang pemain cadangan. Setiap pemain …
ANALISIS DATA MINING MENGGUNAKAN TEKNIK SINGLE LINKAGE UNTUK KLASTERISASI KEY PERFORMANCE INDEKS PEGAWAI DENGAN PENDEKATAN …
T Tugiono - Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Sistem …, 2020 - ojs.trigunadharma.ac.id
Abstract Key Performance Indeks (KPI) merupakan salah satu sarana yang digunakan oleh
pimpinan STMIK Triguna Dharma untuk memonitoring dan memicu pegawai-pegawainya …
pimpinan STMIK Triguna Dharma untuk memonitoring dan memicu pegawai-pegawainya …