Punnittu teos työelämän tulevaisuudesta Tiekartta inhimillisempään, mielekkäämpään ja
tasa-arvoisempaan työelämään. Työelämän kehittäminen ja mielekäs työ ovat nykyajan …

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia eettisiä ja epäeettisiä henkilöstöjohtamisen
käytänteitä yhdessä itseohjautuvassa eli itsensä esihenkilöttömäksi julkilausuneessa …

Helsingin kaupunginorkesterin yksi soitintiimeistä lähti pandemia-aikana kokeilemaan
itseohjautuvasti sanallisen vuorovaikutuksen lisäämistä, hierarkian rikkomista ja …

Julkiset organisaatiot ovat olleet jo vuosia muutospaineen alla, jossa resurssien
väheneminen sekä ympäristön muutospaineet ovat johtaneet julkisten organisaatioiden …

Itseohjautuvuus on ollut paljon esillä työelämää koskevissa keskusteluissa, mutta yksilön
itseohjautuvuuden sijaan monissa työyhteisöissä tarvitaankin enemmän …

Työelämän murroksen myötä on alettu myös julkisella sektorilla toteuttamaan laajasti
erilaisia uudistuksia toiminnan tehostamiseksi, kuten vanhojen rakenteiden purkaminen ja …

Tutkimuksessa tarkasteltiin sosiaali-ja terveydenhuollon organisaatioiden työntekijöiden
käsityksiä itseohjautuvuudesta, itseohjautuvan tiimin edistäjistä ja estäjistä, sekä …

Sote-alan haasteina ovat muun muassa niukkenevat resurssit, kilpailu pätevistä
työntekijöistä, palveluita tarvitsevien asiakkaiden määrän lisääntyminen ja heidän …

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä yhteisöohjautuvuudesta
koulutusorganisaatiossa ja tekijöistä, jotka ovat yhteydessä yhteisöohjautuvuuteen …

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää virtuaalisen henkilöstöjohtamisen työskentelytapoja
modernia teknologiaa hyödyntäen. Opinnäytetyössä aihetta käsiteltiin hybridijohtamisen eli …