Otelcilik sektöründe etik liderlikle ilgili çok sayıda çalışma bulunmamakla birlikte otel
işletmelerinde daha ahlaki ve sorumlu bir yönetimin gerçekleştirilmesinin etik yönetime bağlı …

Bu çalışmanın amacı çalışanın iş yükümlülüklerinin işyeri tutum ve davranışlarına etkisini
araştırmaktır. İşgörenlerde olduğu varsayılan iş yükümlülük düzeyinin işgörenlerin örgütsel …

Purpose The article aims at examining the ethical limits and risks of servant leadership.
During the Second World War, the German army officer Colonel Claus von Stauffenberg is a …

Recently, traditional leadership models have been replaced by more collaborative,
empathetic and people-oriented leadership approaches. The servant leadership (SL) …

The current study contributes to the existing literature on understanding employee
performance through a fresh set of variables. In doing so, this study aims to develop a better …

Psychological microclimate of a family is an important factor determining health, social and
work activity of family members and society overall. The following traits are characteristic for …

Bu çalışmanın temel amacı, pozitif örgütsel davranış ve sübjektif uyum algılarının örgütsel
vatandaşlık davranışı ve örgütsel bağlılığa etkilerinde hizmetkâr liderliğin aracı rolünü bir …

Servant leadership which is one of the modern leadership approaches, mentoring which is a
guidance of a senior employee to the new employee and organizational citizenship …

Özet Globalleşme ve teknoloji kaynaklı hızlı değişim tüm sektörleri derinden etkilemektedir.
Bu nedenle kurumlar varlıklarını sürdürebilmek için artık daha fazla mücadele etmektedir …

Özet Modern liderlik yaklaşımlarından olan hizmetkar liderlik, kıdemli bir çalışanın işe veya
göreve yeni başlayan çalışana yol göstericiliği, akıl hocalığı yaptığı mentorluk ve çalışanların …