Özet Çok yönlü ve büyük bir değişimin yaşandığı günümüzde örgütler yok edi‐ci bir rekabet
ortamında bulunuyorlar. Küresel rekabet şartlarında tüm yönet‐sel ve örgütsel faaliyetlerin …

Yeni kamu yönetim anlayışı ile birlikte öncelikle özel sektörde uygulanan ve daha sonra
kamu sektörüne transfer olan modellerden biri de performans yönetimidir. Etkin, verimli …

20. yüzyıl boyunca edinilen tecrübeler sonucunda hem pazarın hem de devletin
başarısızlığının anlaşılması ile, geleneksel kamu hizmet sunum şartları ve biçimleri de …

Kamu kurum ve kuruluşlarıtarafından yerine getirilen kamu hizmetlerinin etkili ve verimli bir
şekilde yerine getirilip getirilmediğinin değerlendirilmesi günümüz yönetim anlayışında …

Özet Bu çalışmanın amacı Türk kamu yönetiminde uygulanan performans değerlendirme
sisteminin çalışanların iş stresi üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmada konuyla ilgili …

Kamu Yönetiminin disipliner statüsü, komşu disiplinlerle ilişkisi ve bilimsel niteliği üzerindeki
tartışmalar yarım yüzyılı aşkın süredir devam etmektedir. Tartışmalar araştırma nesnesi …

Dünyanın en eski ve köklü sektörü olan kamu sektörünün bir parçası olan yerel yönetimler
hizmet sunumu açısından düşünüldüğünde insanlara en yakın olan birimlerdir. Bu nedenle …

Bu çalışmada, Sayıştay'ın performans denetimi yetkisi bağlamında 5018 sayılı kanun ile
5227 sayılı (kadük) kanun arasındaki farklar ortaya konacaktır. Performans denetimi …

Bu araştırma, hazır giyim işletmesinde çok boyutlu bir performans ölçüm modeli oluşturmak
amacı ile hazırlanmıştır. Araştırmada, hazır giyim işletmesinin geleneksel yapıdaki finansal …

Kamu personel yönetimi (KPY) alanı son yıllarda neoliberal politikaların etkisiyle ortaya
çıkan konu ve kavramlar ile reforma uğramış ve insan kaynakları yönetimi ile birlikte …