El clima y la cultura organizacional constituyen dos componentes de esencial importancia
para la elevación de la productividad laboral. El clima organizacional es un componente …

[ES] La información es objeto de mercadeo, se compra y se vende, y puede proporcionar a
aquellos que la poseen unos beneficios reales y efectivos. Esta evidencia es tan evidente …

Introducción: la cultura organizacional es definida como la conciencia colectiva que se
expresa en el sistema de significados compartidos por los miembros de la organización que …

Objeto: El presente artículo es el resultado de una investigación realizada en el noroeste de
México, donde su objetivo fue realizar un diagnóstico para analizar los procesos de la …

Se definen los conceptos de gestión de información, gestión documental y gestión del
conocimiento. Se analiza la relación y los puntos de convergencia que existen entre gestión …

La gestión del conocimiento ha revolucionado los cimientos de las organizaciones,
especialmente de aquellas inherentes a las universidades, por ello se plantea el objetivo de …

“Educamos estudiantes del siglo XXI con maestros del siglo XX en escuelas del siglo XIX”
El uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en el ámbito educativo …

El presente trabajo muestra las relaciones que se han estudiado entre la gestión del
conocimiento y el liderazgo con el propósito de comprender mejor la interrelación de ambos …

Existen diferentes enfoques y escuelas de pensamiento que respaldan el modo de operar
de la gestión del conocimiento. En la actualidad hay varias dimensiones operacionales en …

Este estudio determina la relación que existe entre la gestión del conocimiento con los
procesos de gestión académica en las universidades. Para efecto se propone un modelo …