Tämän väitöskirjan tavoitteena on tutkia, millainen osaamisen, sopivuuden ja valikoitumisen
neuvottelukonteksti on rekrytointi. Rekrytointi on talouden heilahtelujen saattelemana …

Maahanmuuttajan on usein vaikea edetä koulutustaan ja kykyjään vastaavaan työhön,
minkä vuoksi osaamista jää hyödyntämättä suomalaisilla työpaikoilla. Toisaalta monien …

Psykologiset testit ovat arkemme hiljaisia kanssatoimijoita, jotka muotoilevat meitä. Ne eivät
vain kuvaa kohteitaan, vaan tuottavat esimerkiksi sukupuoleen, luokkaan ja ikään liittyviä …

Osallistumme tutkimuksellamme ylempien ammattikorkeakoulututkintojen koulutus-ja
työmarkkina-asemasta ajankohtaiseen keskusteluun sosiaalialan koulutuksen osaamisen …

In my doctoral thesis, I examine the quality of working life among self-employed
professionals. My research question is: what is the quality of working life like for self …

Tutkimuksessa tarkastellaan Life design-ohjausmallia uusliberalismin kontekstissa.
Tutkielma ymmärtää uusliberalismin aatesuuntauksena, josta on muodostunut viimeisten …

Tiivistelmä–Referat–Abstract Tässä tutkielmassa tarkastelussa ovat niin kutsutut
sosiaalisesti vetäytyneet nuoret. Sosiaalisella vetäytymisellä viitataan tilanteeseen, jossa …

In this dissertation I examine the transformation of the ideal worker from a rational,
ruleabiding subordinate of the Fordist organization to an emotional and individualized …

Julkisessa työttömyyskeskustelussa esiintyy toisinaan käsitteet elämäntapatyötön ja
ideologinen työtön, jotka viittaavat ihmiseen, joka omasta tahdostaan jättäytyy …

The objective of this study was to 1) analyze which kind of concepts of an ideal leader are
produced in the context of job advertisements and 2) which discourses enable the …