Recientemente ha tomado un creciente interés el estudio del talento humano para la
comprensión del desarrollo empresarial. Un adecuado entorno laboral favorece al óptimo …

El liderazgo en las pequeñas y medianas empresas (pymes) ha sido un tema de interés
creciente en la investigación empresarial, este está relacionado con mejores resultados …

La cultura organizacional y el desempeño empresarial poseen factores que condicionan y
determinan el resultado de su interacción, lo que hace relevante conocer y entender cómo …

En tiempos de pandemia, las instituciones educativas se vieron obligadas a realizar ajustes
en su gestión para encaminar el desarrollo de procesos académicos, de investigación …

A nivel global la industria de telecomunicaciones tiene un gran impacto en la economía de
los países por su compleja estructura es importante identificar cómo se comportan los …

La presente investigación tuvo como objetivo determinar las características del clima
organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la Sociedad de …

Este trabajo tuvo como objetivo general analizar el impacto del ambiente dentro de las
empresas en la sensación de bienestar de los funcionarios administrativos del Distrito …

Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y
satisfacción laboral en trabajadores de una empresa de servicios de Trujillo, Perú. El …

En los últimos años, diversas investigaciones educativas encontraron correlaciones entre
inteligencia emocional, ambiente laboral y competencias docentes, sin explorar sus …

Esta investigación aborda el impacto del clima organizacional en el desempeño profesional
de los docentes del Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y del Comercio …