Employees' turnover intentions and work-family conflict as a result of the hospitality work
environment are considered the major global challenges confronted by hospitality …

Employees are the pillars of an institution and are valued as its jugular vein, through which
the organization's growth reveals. It is a fact that the existence, presence, and survival of an …

Penelitian ini ditujukan untuk mengevaluasi hubungan disiplin kerja, kompetensi dan
lingkungan kerja fisik terhadap kinerja para karyawan di Hotel Pesona Enasa Merak …

Dalam sebuah perusahaan, sumber daya manusia memiliki andil penting, sehingga
memerlukan perhatian kepuasan kerjanya, karena perihal itu akan memberi pengaruh pada …

The main work environment factors which include temperature, lighting, noise, and air
circulation are factors that affect the physical, mental, and psychological burden of …

Causes of High Turnover Intention: Due to Work Family Conflict and Work Environment Factors
| Revista de Gestão Social e Ambiental Skip to main content Skip to main navigation menu …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3)
dan Lingkungan Kerja, terhadap Kinerja Karyawan PT ISS Indonesia pada akun bisnis …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis serta membuktikan bagaimana
peran mediasi kepuasan kerja pada hubungan komunikasi organisasi dan lingkungan kerja …

This study aims to determine the effect of physical environment and psychological
environment on job satisfaction. The population used in this study were employees of PT …

Sumber daya manusia optimal berkaitan dengan kinerja mereka yangmumpuni mencapai
tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Kinerja pegawaidalam suatu organisasi akan …