El objetivo de este estudio fue identificar la relación entre estrés laboral y contrato
psicológico, respecto al cambio organizacional en empleados de cuatro empresas en …

Actitud y resistencia al cambio organizacional en trabajadores mineros Page 1 Revista de
Psicología Vol. 36 (1), 2018 (ISSN 0254-9247) Actitud y resistencia al cambio organizacional en …

Resumen La Responsabilidad Social Empresarial, RSE, se ha estudiado principalmente
desde una perspectiva de desempeño financiero; de aquí que haya poco desarrollo entorno …

El presente trabajo expone los principales resultados de la primera fase de una
investigación asociada a la determinación de un modelo general de un campus inteligente …

La gestión de recursos humanos como función estratégica en las organizaciones de trabajo
constituye en la actualidad una actividad de alta complejidad que implica importantes retos …

Este artículo tiene como objetivo identificar las estrategias para la gestión del talento
humano que actualmente desarrollan las asociaciones yuqueras del departamento de …

Las compensaciones y el salario emocional en las empresas del sector comercio en
Villavicencio-Meta, Colombia, han sido poco influidas por situaciones y dinámicas como la …

El objetivo de este trabajo fue el de caracterizar las condiciones socio-demográficas y los
aspectos generales del ejercicio profesional de los egresados de Fisioterapia, como parte …

El objetivo de este estudio fue examinar los cambios en el contrato psicológico de los recién
llegados a lo largo del tiempo. Con base en la teoría de esquemas y el modelo post …

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desde una perspectiva de desempeño financiero; de aquí que haya poco desarrollo entorno …