Evaluasi Kinerja: Untuk meningkatkan produktifitas karyawan perusahaan

ME Widyaningrum, M Widiana - 2020 - eprints.ubhara.ac.id
Permasalahan atas kinerja karyawan dalam perusahaan merupakan suatu kajian untuk
ditemukan hal baru dalam menangani penilaian kinerja karyawan. Ini perlu dibuktikan …

[PDF][PDF] Penerapan Metode 360 Derajat Dan Analytic Hierarchy Process (AHP) Sebagai Penilaian Kinerja Karyawan Pada CV Mainan Kayu

DA Astuti, A Rahman - IKRA-ITH HUMANIORA: Jurnal Sosial …, 2020 - journals.upi-yai.ac.id
ABSTRAK CV. Mainan Kayu merupakan salah satu perusahanaan manufaktur yang
bergerak dalam pembuatan mainan kayu edukatif yang berbahan dasar utama kayu …

[PDF][PDF] EFEKTIFITAS PELATIHAN PERAWATAN LUKA TINGKAT DASAR DI BAPELKES BATAM DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUANTENAGA KEPERAWATAN …

W Hayati, E Suwandana - Care: Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan, 2019 - academia.edu
Peningkatan kemampuan perawatan luka perlu terus dilakukan terhadap tenaga
keperawatan mengingat ilmu pengetahuan dan teknologi tentang perawatan luka terus …

[PDF][PDF] Penerapan Metode Integrasi 360 Feedback Dan Analytical Hierarchy Process (AHP) Sebagai Alat Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Koperasi …

C Syatori'ah, W Wahyani, E Habibah… - 2018 - download.garuda.kemdikbud.go.id
ABSTRAK Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu perusahaan sangat
dibutuhkan dalam menciptakan daya saing yang tinggi berdasarkan hasil kinerja yang …

Hubungan antara Persepsi terhadap Sistem Penilaian Kompetensi dengan Motivasi Kerja pada Divisi Access and Service Operation Kantor Witel Jabar Tengah PT …

DN Shadrina, L Widawati - Prosiding Psikologi, 2015 - karyailmiah.unisba.ac.id
PT. Telekomunikasi Indonesia salah satu perusahaan yang menggunakan aspek
kompetensi karyawan sebagai dasar penilaian selain penilaian performansi. Pada …

TA: Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode 360 Degree Feedback Berbasis Website pada PT Jatim Sekawan Hati

A Waskito - 2023 - repository.dinamika.ac.id
Penilaian kinerja karyawan merupakan salah satu cara untuk mengetahui kualitas SDM
pada perusahaan. Proses penilaian kinerja pada PT Jatim sekawan hati sering mengalami …

[PDF][PDF] PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI DENGAN METODE 360 DERAJAT PADA

PTP GRESIK - repository.ub.ac.id
Alhamdulillah puji syukur penulis panjatkan atas ke hadirat Allah SWT, karena berkat atas
rahmat, karunia, dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini …

PENILAIAN KINERJA PADA KARYAWAN CV. OASE INDONESIA MADANI

S Ayni - 2022 - repository.unissula.ac.id
Sumber daya manusia merupakan bagian terpenting dari manajemen kinerja dalam
organisasi atau perusahaan. Salah satu cara untuk mengetahui kualitas sumber daya …

Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Non-PNS Di RRI Bogor

H Pramulia - 2021 - elibrary.unikom.ac.id
Sistem Informasi Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai adalah sebuah sistem yang
digunakan dalam mengelola kinerja pegawai di sebuah perusahaan yang sekaligus …

ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM KEY PERFORMANCE INDICATOR BERBASIS WEB

N Santika - Jurnal Ilmiah Ilmu dan Teknologi Rekayasa, 2020 - ejournal.polsub.ac.id
Abstract Key Performance Indicator merupakan salah satu sistem penilaian kinerja yang
biasa digunakan perusahaan. PT. SIL merupakan salah satu perusahaan yang …