Current state of public sector performance management in seven selected countries |
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Ultrapassado o período-pós revolucionário, ao longo das últimas décadas, as tendências
de reforma administrativa em Portugal acompanharam aquilo que se passava no resto da …

In recent decades, New Public Management became the hegemonic doctrine and public
administration reforms strongly incorporated its ideals and premises. Currently, in the …

A experiência de reforma administrativa iniciada em meados da década de 80 caracteriza-
se por várias tentativas para introduzir a gestão orientada para os resultados na …

A Administração Pública está a atravessar um grande processo de transformação na área
da gestão, por influência dos princípios defendidos pela Nova Gestão Pública, com uma …

O SIADAP afigura-se como um novo paradigma de avaliação de desempenho, estratégico
para a gestão das organizações do sector público que importa investigar, porquanto tem …

Em Portugal houve várias tentativas para introduzir a gestão por objectivos. Estas iniciativas
são o resultado da influência da Nova Gestão Pública e das ideias que proveniente da …

A avaliação de desempenho assume uma importância capital na dinamização e promoção
da melhoria do desempenho pessoal de forma a potenciar o sucesso das organizações. O …

Num mundo cada vez mais marcado pelas mudanças constantes e descontínuas torna-se
absolutamente fulcral que as organizações consigam acompanhar estas mudanças e …

No decorrer dos últimos anos tem-se assistido a um conjunto de iniciativas de reforma da
Administração Pública que configuram a presença de um movimento conhecido na …