Küreselleşen günümüz iş dünyasında örgütler rakipleriyle rekabet edebilmek ve küresel bir
oyuncu olarak hayatta kalabilmek için rakiplerinden farklılaşmalı, özgün olabilmeli, yaratıcı …

Çağdaş yönetim uygulamalarından biri olan personel güçlendirme hem örgüt hem çalışan
düzeyinde birçok avantajları da beraberinde getirmektedir. Günümüz örgütlerinin en önemli …

Özet Çalışan başarısının temelinde iş tatmini kavramı yer almaktadır. Adams' ın Eşitlik
Teorisi'ne göre iş tatminini sağlamanın yolu da çalışana adil bir iş ortamı oluşturabilmektir …

İş hayatında liderlerin astlarına karşı davranışları oldukça önemlidir. Bu davranışların yapıcı
olması astlarda olumlu davranışlara yol açarken tam tersi şekilde yıkıcı olması da astların …

Etkili ve verimli bir insan kaynakları yönetimi uygulamaları, işletme varlığının genişletilerek
sürdürülebilmesinde ve pazar payının artırılmasında önemli bir yere sahiptir. İşletmelerin …

Örgütlerin rekabet ortamında ilgilenmek zorunda oldukları konuların başında, çalışanların
yaratıcılıklarını ve becerilerini rahatlıkla ortaya koyabilmelerini sağlamaktır. Günümüzde …

Küreselleşmenin artan etkileriyle birlikte sosyal sorumluluğun kapsamı, ulusal alandan
evrensele doğru genişlemiştir. Özellikle sosyal alan öğretmenlerinden beklenen sadece …

Otel işletmelerinin günümüz piyasa şartlarında, müşteri talep ve beklentilerine en hızlı
şekilde cevap vermesi gerekmektedir. Personel güçlendirme işgörene yetki ve sorumluluk …

This paper presents the results of research that aimed to investigate the effect of the
perceived organizational support level and some socio-demographic characteristics on the …

Bu çalışmada personel güçlendirmenin örgütsel bağlılık üzerindeki etki büyüklüğünü
belirlemek amacıyla yapılan, birbirinden bağımsız çalışmalardan elde edilen sonuçların …