Książka, ma charakter recenzowanej monografii, opartej na bogatym materiale źródłowym;
w sposób całościowy opisuje problematykę zarządzania wiedzą we współczesnych …

Monografia porusza wybrane społeczne, gospodarcze i środowiskowe aspekty koncepcji
zrównoważonego rozwoju w branży TSL. Wpisuje się w rozważania na temat takiego …

In perceiving the increasing interest among the representatives of management science of
the issue of space, the herein paper constitutes an attempt to carry out a preliminary …

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach jest od wielu lat postrzegane jako
potencjalne źródło przewagi konkurencyjnej. Stąd też organizacje, które pragną rozwijać …

W literaturze przedmiotu brak jest jednomyślności autorów co do definicji i struktury kapitału
ludzkiego. Wymaga to systematycznego prowadzenia badań oraz dalszego rozwoju tego …

Sprawozdawczość aktywów ludzkich i kapitału ludzkiego znajduje się w wstępnej fazie
rozwoju, w przeciwieństwie do zasad ewidencyjnych rachunkowości finansowej, której …

Purpose: The main aim of the study is to identify the competences and characteristics of a
contemporary Polish manager working in the international markets either directly or …

Artykuł jest próbą konceptualizacji modelu użyteczności metod doboru zawodowego
Taylora‑Russela w zakresie dostosowania go do warunków pomiaru kapitału ludzkiego. Na …

Rozwój zawodowy pracowników jest obecnie przedmiotem ogromnego zainteresowania,
systemowego podejścia oraz znacznych nakładów finansowych w organizacjach, które chcą …

Rynek pracy w Polsce i na świecie ulega szybkim zmianom. Poprawa podstawowych wskaź-
ników gospodarczych, nawet w krótkim okresie, wcale nie musi oznaczać poprawy sytuacji …