[图书][B] Potencjał instytucjonalny administracji samorządowej a rozwój lokalny

G Mariola - 2017 - repozytorium.ur.edu.pl
Obecnie przed samorządami lokalnymi stoją duże wyzwania, których podłożem były zmiany
ustrojowe, gospodarcze i społeczne mające miejsce na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat …

Stosunek pracowników do zmian jako czynnik efektywności funkcjonowania organizacji świadczących usługi publiczne

I Marzec, A Ganiek - Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe …, 2018 - cejsh.icm.edu.pl
Stosunek pracowników wobec zmian oraz efektywność funkcjonowania organizacji od
dawna są przedmiotem zainteresowania badaczy i praktyków zarządzania. Rzadko jednak …

[PDF][PDF] Human Resource Management in the Public Sector. The Challenges of the Industry 4.0

A Postuła, T Rosiak - Zeszyty Naukowe. Organizacja i …, 2022 - managementpapers.polsl.pl
Purpose: The aim of the article is to present the issues of underinvestment of public
administration bodies and its impact on problems related to human resource management …

Przykład dobrych praktyk oceniania pracowników w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego

I Różańska-Bińczyk - Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we …, 2016 - ceeol.com
The goal of this article is to present good practices in employee performance appraisalin
selected local government units. Theoretical part describes: an idea of New …

Dostosowanie systemu ocen pracowniczych do specyfiki pracy i wymagań w urzędach gminnych

Z Czajka - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2013 - cejsh.icm.edu.pl
Celem artykułu jest ocena dostosowania systemu ocen pracowniczych w administracji
samorządowej do potrzeb, wymagań i specyfiki pracy urzędów gminnych, czyli jakości …

Czynniki powodzenia w implementacji nowych koncepcji w zarządzaniu publicznym

S Nowosielski - Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2019 - ceeol.com
At present, management instruments used in commercial enterprises are introduced to
public management. This is related to the concept of New Public Management. The …

Właściwe kierowanie pracą ludzi przejawem wdrażania zarządzania humanistycznego w administracji publicznej

P Romaniuk - Journal of Modern Science, 2018 - ceeol.com
Human resources are the foundation of every organization's development. In today's ever-
evolving globalization process, employees in public administration must have the skills and …

Rozwój zasobów ludzkich w jednostkach administracji publicznej. Studium przypadku: Urząd Statystyczny w Kielcach (The Development of Human Resources in …

A Piotrowska–Piątek - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2015 - cejsh.icm.edu.pl
Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie wybranych dobrych praktyk z zakresu
doskonalenia zawodowego pracowników w Urzędzie Statystycznym w Kielcach. W części …

The Development of Human Resources in Public Administration: a Case Study of the Office of Statistics in Kielce

A Piotrowska-Piątek - Human Resources Management, 2015 - zzl.ipiss.com.pl
The purpose of this article is to present selected good practices in the field of professional
training at the Office of Statistics in Kielce. The theoretical section of the article discusses the …

Adapting the Employee Performance Appraisal System to the Specifics and Requirements of Work in Local Government Offices

Z Czajka - Human Resources Management, 2013 - zzl.ipiss.com.pl
The aim of this paper is to evaluate the extent to which the employee appraisal system
applied in local government administration meets the needs, requirements, and job specifics …