Objective: Compensation for sensitive political careers has always been a topic of
discussion for academicians, policymakers and social activists. The subject of this article is …

Purpose: Considering to the role of human resource excellence in improving the
performance and effectiveness of the organization, the present study was conducted with the …

METHODS: This cross-sectional descriptive research was carried out using a quantitative
approach. The statistical population in this research consisted of the employees and …

Introduction: The aim of this study was to provide a structural-interpretive model of teachers'
Personal excellence. research methodology: This research is from the point of view of …

مقدمه و هدف: پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی ساختاری-تفسیری تعالی فردی معلمان انجام گرفت.
روش شناسی پژوهش: این پژوهش از نگاه هدف کاربردی و از نظر نوع داده‌ها اکتشافی آمیخته (کیفی …‎

Background: by reviewing different models of organizational excellence, it can be concluded
that in addition to the fact that there are human resources in all models of excellence, but …

هدف: پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر تعالی منابع انسانی در آموزش‌وپرورش انجام شد.
روش‌شناسی: این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا کیفی بود. جامعه پژوهش شامل اسناد و …‎

Objective (s): The present study aimed to present an empowerment model for managers of
vocational health education and training centers in non-governmental sectors. Methods …

تسا راوتسا ضرف نیا رب یفیک قیقحت. ایئزج هب هجوت اب یعامتجا لیكـشت ار طـباور زا هدیست
مه رد یتیلک، یعامتجا لباقتم شسک هک [تـسا کرد لباق اارقتسا اب هک دهد یم 30 هداد یزادرـپ …‎

هدف: جبران خدمات مشاغل سیاسی حساس همواره محل بحث دانشگاهیان، سیاست‌گذاران و فعالان اجتماعی
بوده است. اینکه پارامترهای اثرگذار بر جبران خدمات این گونه مشاغل بر اساس رویکرد تساوی محور …‎