[图书][B] Gestión estratégica del clima laboral

BMM Jesús - 2016 - books.google.com
Esta monografía abarca desde un punto de vista teórico-práctico un ámbito de la Sociología
cada vez más relevante, el Análisis y la Gestión Estratégica del Clima Laboral en empresas …

The impact of corporate social responsibility on innovation in small and medium‐sized enterprise s: The mediating role of debt terms and human capital

JM Santos‐Jaén, A Madrid‐Guijarro… - Corporate Social …, 2021 - Wiley Online Library
The aim of this paper is to study the influence of corporate social responsibility (CSR) over
small and medium‐sized enterprise (SME) innovation and the effect of two mediating …

La influencia de las prácticas de responsabilidad social corporativa en el desempeño organizacional y el papel mediador de la innovación

EG Melero - 2016 - dialnet.unirioja.es
Resumen [ESP] Aunque se argumenta a menudo que la responsabilidad social corporativa
podría ser un factor potencial para la mejora de la competitividad de las empresas, las …

Inclusión laboral como responsabilidad social: un estudio en PyMes del sector terciario en la ciudad de Los Mochis, Sinaloa, México.

V López-Nevárez, Z Carolina García-Ruelas - Ra Ximhai, 2019 - search.ebscohost.com
La inclusión al campo laboral de personas en situación de vulnerabilidad, es primordial
para mejorar sus condiciones de vida y hacerlos partícipes en la sociedad, fomentando con …

Responsible Human Resource Management: A Strategic Approach

S Gutiérrez-Broncano, M Rubio-Andrés… - Building the Future with …, 2024 - Springer
This chapter first addresses the definition of human resources as a key strategic resource for
organisations and the importance of the human resources department as responsible for …

Inclusión laboral como responsabilidad social: Un estudio en PyMEs del sector terciario en la ciudad de Los Mochis, Sinaloa, México

VL Nevárez, ZCG Ruelas - Revista Ra Ximhai, 2019 - raximhai.uaim.edu.mx
La inclusión al campo laboral de personas en situación de vulnerabilidad, es primordial
para mejorar sus condiciones de vida y hacerlos partícipes en la sociedad, fomentando con …

[PDF][PDF] Análisis de los impactos y beneficios de implementar un departamento de gestión humana en la empresa PLASTIGEM SAS

LCG Hernández, CMG Oliveros, TG Rico - 2024 - repository.uniminuto.edu
En el presente trabajo se hará un análisis de la empresa PLASTIGEM SAS, enfocándose en
la parte organizacional y la afectación que esto deja con la rotación del personal, para …

Responsabilidad Social Corporativa Interna como creación de valor: hipocresía y realidad

B Del Busto Blasco, M Jordán Serrano, JL Murillo Luna - zaguan.unizar.es
Este trabajo trata sobre la responsabilidad aplicada al mundo de las empresas. Más
concretamente, acerca de una parte de la misma, la vertiente interna de la denominada …

Clima Laboral y Gestión Administrativa en la Dirección Regional de Educación de Lima Provincias (DRELP)

DER Aldaz - Revista de Ciencia e Investigación en Defensa, 2020 - recide.caen.edu.pe
El trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar si el clima laboral se relaciona con
la gestión administrativa en la Dirección Regional de Educación de Lima Provincias …

Estudio de la repercusión de la responsabilidad social en el ámbito de los recursos humanos

A Ortiz Iglesias - 2017 - uvadoc.uva.es
Los cambios en el entorno económico acaecidos en las últimas décadas han motivado que
las demandas de la sociedad sean cada vez más exigentes y críticas con la actividad …