The gender pay gap is a persistent challenge across different national contexts. Within these
contexts, however, the underlying mechanisms that have resulted in the gender pay gap can …

This thesis examines women in military leadership training in Finnish military service. The
aim of this empirical qualitative PhD study is to explore the meanings of military leadership …

Yhteiskunnallinen keskustelu tasa-arvosta on nostanut naisjohtajuuden ajankohtaiseksi
kiinnostuksen aiheeksi. Vuosien saatossa naisten työurien kesto on pidentynyt. Suomessa …

This master's thesis contributes to the limited research on gender equality discourses among
elite occupational groups in Finland. The objective of the study is to examine how gender …

Sukupuolen mukaan eritellyt tilastot ja muut taustatiedot ovat välttämättömiä
sukupuolivaikutusten arvioinnin, tasa-arvoanalyysien ja sukupuolten tasa-arvoa edistävien …

Abstract Reetta Siukola, Sonja Soronen, Mia Teräsaho. Sustainable growth, public economy
and structures. The “Gender mainstreaming in ministries” project. National Institute for …

Nainen johtotehtävässä ei ole enää harvinaisuus 2020-luvun Suomessa. Naiset ovat
edenneet niin julkisen sektorin, yritysmaailman kuin politiikan huipulle, mutta tilastojen …

Suomea pidetään tutkimusten ja tilastoiden valossa sukupuolten välisen tasa-arvon yhtenä
kärkimaa-na, mutta siitä huolimatta monia tasa-arvoasioita ei ole ratkaistu. Sekä …

Tämän tutkimuksen tarkoituksena on luoda teoreettinen viitekehys työn ja perheen
yhteensovittamiselle organisaatiossa sekä selvittää viitekehystä väljänä tulkintaresurssina …

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli narratiivisen ja omaelämäkerrallisen
haastatteluaineiston analyysin avulla kuvata ja tulkita keskijohtoa korkeamman tason …