Hubungan kerja antara pemberi kerja dan pekerja merupakan suatu perikatan antara dua
belah pihak. Undang-undang yang memberikan kepastian hukum untuk pekerja …

According to human resource management, members are important resources that
contribute to the achievement of organizational goals. It must be used fairly and efficiently for …

Studi kelayakan bisnis adalah proses evaluasi yang dilakukan untuk menentukan apakah
suatu ide atau rencana bisnis layak dijalankan. Proses ini mencakup analisis terhadap …

Manajemen Sumber daya manusia di sekolah merupakan hal yang sangat penting, maka
pada penelitian ini membandingkan pengelolaan SDM di sekolah swasta dengan sekolah …

This study aims to analyze the effect of Level of Education and Coding Bootcamp on
Competency and its impact on IT Personnel Performance. The population of this study is IT …

Sumber daya manusia (SDM) adalah kunci kemajuan industri, terutama melalui karyawan
yang bekerja sesuai keahlian, dibalik semua itu ada HRD yang bertugas mencari, merekrut …

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran manajemen sumber daya manusia di SMA
Mandiri KAPIN Jakarta Timur. Data diperoleh melalui studi kasus dengan melakukan …

Dalam era urbanisasi yang pesat, perhatian terhadap kualitas lingkungan perkotaan
semakin penting. Ruang Terbuka Hijau (RTH) memainkan peran vital dalam menciptakan …

Abstract Arya Andri Samudra, 2024. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada
kantor dinas lingkungan hidup kota makassar. Skripsi Program Studi ilmu Manajemen STIM …

This study explains the application of technology in human resource management,
specifically in the process of Civil Servant Candidate (CPNS) recruitment and selection. The …