Günümüz işletmelerinin etkinlik ve verimliliğinde rol alan unsurların başında insan faktörü
yer almaktadır. İşletmenin amaçlarına ulaşmada etkin bir role sahip olan insana duyulan …

ÖZET İçinde yaşadığımız bilgi çağında nitelikli insan kaynağının önemi son derece artmıştır.
Günümüzde şirketler varlıklarını sürdürebilmek, büyüyüp gelişebilmek, rekabet edebilmek …

p. p1 {margin: 0.0 px 0.0 px 0.0 px 0.0 px; font: 12.0 px Helvetica; min-height: 14.0 px} p. p2
{margin: 0.0 px 0.0 px 0.0 px 0.0 px; text-align: justify; line-height: 7.0 px; font: 7.0 px …

Günümüz iş dünyasının rekabetçi yapısı içerisinde bireyler hem kendileri hem de diğer
çalışanlarla bir rekabet içerisinde yaşamlarını sürdürmektedir. Kariyer bu rekabet içerisinde …

Seyahat acentelerinin turist rehberlerini seçme ve işe alma sürecindeki eğilimlerinin
belirlenmesi ve doğru rehberi işe almanın etkileri konusundaki tutumlarının ölçülmesi bu …

Personel bulma, seçme ve personeli işe yerleştirme, insan kaynakları yönetiminin en önemli
ve bir o kadar da zor olan işlevleri arasındadır. Bu araştırmanın amacı, emek-yoğun …

Otel işletmelerinde çalışanların performansı son derece önemlidir. Çalışanların
performanslarında ise iş yükü önemli bir faktördür. Aynı zamanda, iş yükünün yöneticiler …

Günümüzde istihdam yaratıcı sektörlerin başında gelen hizmetler sektörü içinde turizm
işletmeleri en önemli yeri oluşturmaktadır. Dünyanın her alanda yaşadığı makineleşme ve …

Havayolu taşımacılığı sektörü emek yoğun çalışan sektör olması nedeniyle işgücü devir
hızının yüksek olduğu alanlardan birisidir ve bu sektör için işgören giderleri önemli bir …

Bu araştırmanın amacı; önemli bir turizm işletmesi türü olan termal otel işletmelerinin, termal
otel olmalarının getirdiği özellikler de dikkate alınarak personel bulma, seçme ve personeli …