The main purpose of this study is to analyze the role of professional commitment on
prosocial motivation behavior. According, the sample of the study, which has an applied …

Örgütsel amaç ve hedeflere ulaşmak için izlenmesi gereken etik ilke ve değerlerin, etik
liderlerce yönlendirilmesi gerekmektedir. Örgütsel başarı ve rekabet avantajı sağlayabilmek …

Küreselleşmeyle birlikte dünyanın tek pazar olma yolunda büyük bir ivme kazanmış olması,
ticarete aşırı kar elde etme düşüncesini tetiklemiş ve buna paralel olarak da içeriği oynanmış …

Son on beş yıldır birçok araştırmada ve alanda incelenmeye devam eden ve çok boyutlu bir
kavram olan sürdürülebilirlik, geleceğin yaşam koşullarının gasp edilmemesi için bugüne …

Bu çalışmada, meslek aşkı varlığı ve meslek aşkı arayışının iş doyumu ile ilişkisinde
psikolojik sermayenin aracılık etkisi incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini, Türkiye'deki …

Hem ulusal hem de uluslararası alan yazında psikolojik sözleşmenin işten ayrılma niyetine,
örgütsel özdeşleşmeye, işe bağlılığa, iş tatminine ve iş performansına etkisi üzerine çeşitli …

Bu çalışmada lider üye etkileşiminin çalışanların iş yeri mutluluğu ile ilişkisi ile psikolojik
sözleşme algısının bu ilişkideki düzenleyici rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmada …

Bilgi ifşası, örgütlerde hatalı uygulamaların, sorunu çözebilme yeteneğine sahip içsel ya da
dışsal taraflara gönüllülük esasına dayalı olarak, faaliyeti sonlandırmak adına …

Bu çalışmanın amacı hastane çalışanlarının psikolojik sözleşme ihlali ile örgütsel sessizlik
düzeylerini belirlemek, psikolojik sözleşme ihlali ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiyi …

Devlet ve vakıf üniversitelerinde çalışan akademisyenler 2547 sayılı kanuna tabii olsalar da
kurumlarıyla arasındaki istihdam ilişkileri devlet üniversitelerinde 2547, 657 ve 2914 sayılı …