YN Aziza, LA Abdillah - Sinkron: jurnal dan penelitian teknik …, 2022 - jurnal.polgan.ac.id
One of the discussions in the field of information systems is business processes. Soft skill is something that is also very important in addition to academic knowledge. Soft skills are non …
The results showed that education has less influence on the performance of the employees of the Office Kementerian Agama Kota Makassar. Meanwhile, the variable work discipline …
The results of this study indicate that based on the partial test Product and Place have a positive but insignificant effect while price, promotion, employees, physical evidence and …
EY Sulistyowati, K Hasanah… - … , Bisnis, dan Akuntansi, 2023 - prosiding.unipma.ac.id
Employees as organizational human resources professionally must be able to produce quality performance. Indomaret as a minimarket network managed by PT Indomarco …
AP Ananda, S Raehana, NF Hamid - Al-Tafaqquh: Journal of …, 2024 - jurnal.fai.umi.ac.id
Untuk mengetahui bagaimana tinjauan ekonomi islam terhadap Sistem pola kemitraan Waralaba di Yasaka Fried Chicken Untuk mengetahui tinjauan ekonomi islam pada bisnis …
Koperasi Syariah merupakan salah satu gerakan ekonomi yang kegiatannya mendasarkan pada prinsip koperasi yang berasas kekeluargaan serta menerapkan prinsip Syariah …
R Rosmiati, M Idris, HS Waluyo - Jurnal Bisnis dan …, 2020 - e-jurnal.nobel.ac.id
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi, kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja …
A Agustiawan, M Idris… - Jurnal Bisnis dan …, 2020 - e-jurnal.nobel.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis 1) pengaruh keterlibatan pimpinan, pelatihan dan kompensasi secara parsial terhadap motivasi kerja Personil pada Direktorat …
A Ardiansyah, M Idris, S Alam - Jurnal Bisnis dan …, 2020 - e-jurnal.nobel.ac.id
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara kepemimpinan transformasional, partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi secara parsial …