Bien-être au travail et performance innovante des salariés: le rôle médiateur du capital psychologique. Une étude auprès des enseignants-chercheurs d'universités …
F Nande, N Commeiras - Management international, 2022 - erudit.org
L'objectif de cet article est de tester les effets réciproques du bien-être au travail et de la
performance innovante des salariés, et l'effet médiateur du capital psychologique sur ces …
performance innovante des salariés, et l'effet médiateur du capital psychologique sur ces …
Mind wandering et profils de bien-être: un exemple de recherche quantitative inductive menée à l'aide d'une analyse en profils latents
L'ambition de cet article est de montrer à partir d'un exemple la puissance heuristique d'un
traitement statistique inductif particulier, en l'occurrence les analyses en profils latents …
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[PDF][PDF] PRATIQUES DE GOUVERNANCE DANS LE CONTEXTE D'INSTITUTIONS MUSÉALES QUÉBÉCOISES: QUELLE INFLUENCE SUR LE BIEN-ÊTRE AU …
J ST-HILAIRE - 2023 - archipel.uqam.ca
Depuis quelques années déjà, plus particulièrement depuis la crise sanitaire de 2020, il est
possible d'observer plusieurs changements qui ont bouleversé le monde des musées, dont …
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