Ante el hecho de que en Colombia el ejercicio de los psicólogos en el campo de la salud
ocupacional ha sido normativizado, es importante conocer y reflexionar sobre la legislación …

El documento discute las diferentes modalidades de empleo que se originan con la
aparición de las plataformas digitales. En estas, existe la tendencia hacia la flexibilidad …

The aim of the paper is to identify the dimensions of the Internal Marketing that contributes to
business resilience and social inclusion. Marketing is approached as a tool for social …

Son pocos los estudios empíricos sobre clima laboral en Colombia que muestran las
diferencias entre grupos de trabajadores que, teniendo las mismas funciones en la …

El contrato psicológico, que hace parte de los estudios del comportamiento organizacional,
concierne a los vínculos que se construyen entre personas y organizaciones más allá de los …

El contrato psicológico es un concepto clave en la comprensión de las relaciones de trabajo
en la actualidad. Sin embargo, dada la pluralidad y composición de éstas por las dinámicas …

El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el contrato
psicológico y la disposición al cambio organizacional en los empleados de una empresa de …

En este trabajo presento, como punto de partida, una reflexión acerca de los niveles de
análisis en la construcción del conocimiento en el campo de la Psicología Organizacional y …

The present investigation has two aims:(1) to empirically examine the factors that affect QWL
among the millennials working in the commercial sector in Colombia and (2) to investigate …

Las entrevistas laborales cumplen la tarea de ser el filtro para obtener una plaza laboral, sin
embargo existen factores que influyen en la ejecución de este mecanismo como la …