G Akbaş, L Korkmaz - İş ve İnsan Dergisi, 2017 - dergipark.org.tr
Günümüzde kadınlara yönelik önyargıyla ilgili farkındalık artsa da, iş hayatında, özellikle yüksek pozisyonlar söz konusuysa, önyargının gizil formları varlığını devam ettirmektedir …
E Özkan - Sosyolojik Düşün, 2020 - dergipark.org.tr
Eşitlik kavramının en çok vurgulandığı ve ayrımcılığın en çok yapıldığı konu,'toplumsal cinsiyet eşitsizliği', toplumun kadına ve erkeğe karşı olan algısından kaynaklanmaktadır …
Ş Durmaz - Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016 - dergipark.org.tr
Geçmişten günümüze kadar pek çok nedenle kadınlar işgücü piyasasına girmekte ve işgücü piyasasında kalmakta oldukça güçlük çekmiş ve pek çok engelle karşı karşıya kalmıştır …
A Soysal - Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 2010 - acarindex.com
The understanding of entrepreneurship, which presents a fast development since from the 1980's, has been interested by women as much as men, and turned women into essential …
C Arıkan - Journal of Management and Economics Research, 2016 - dergipark.org.tr
Dünya nüfusunun yaklaşık yarısını oluşturan kadınların istihdam sorununun çözümlerinden biri kadın girişimciliğidir. Kadınların girişimde bulunarak işveren olması, hem istihdamı …
The Republic of Turkey is located mainly in west Asia and partly in southeast Europe. It had 77.6 million inhabitants at the end of 2014 (TUIK, 2014a). The country has been a bridge …
VB Gökkaya - The Journal of Academic Social Science Studies, 2014 - arastirmax.com
Özet Bu çalışmanın amacı, kadının hem evde ürettikleriyle hem de toplumsal yaşamın diğer alanlarında ürettikleriyle çalışma yaşamının en önemli öğelerinden biri olmasına rağmen …
S Yıldız - Yükseköğretim ve Bilim Dergisi, 2018 - dergipark.org.tr
Akademik ortamda cinsiyet çalışmalarının kadınlara odaklanıyor olması kadınların erkek meslektaşlarına göre daha dezavantajlı olmalarından kaynaklanmaktadır. Kadın …
Özet Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının işe cezbolma düzeylerini belirlemek ve çalışanlara ilişkin bireysel ve demografik özelliklerin işe cezbolma düzeyi üzerinde etkili …