The role of self-efficacy, work-related autonomy and work-family conflict on employee's stress level during home-based remote work in Germany
M Lange, I Kayser - International journal of environmental research and …, 2022 - mdpi.com
Home-based remote work becomes increasingly popular. The facets of remote work,
especially working from home, are multifaceted and can become stressors that affect a …
especially working from home, are multifaceted and can become stressors that affect a …
[HTML][HTML] Mobility in pandemic times: Exploring changes and long-term effects of COVID-19 on urban mobility behavior
The COVID-19 pandemic marked a global disruption of unprecedented scale which was
closely associated with human mobility. Since mobility acts as a facilitator for spreading the …
closely associated with human mobility. Since mobility acts as a facilitator for spreading the …
Homeoffice in Corona-Zeiten–Sind Ausmaß und/oder Flexibilität wichtig für Arbeitszufriedenheit, soziale Unterstützung, Commitment und Arbeitsunterbrechungen?
Zusammenfassung Die Diskussion über Vor-und Nachteile von Homeoffice hat durch die
Corona-Pandemie neue Impulse bekommen: Auch Behörden haben ihren Mitarbeitenden …
Corona-Pandemie neue Impulse bekommen: Auch Behörden haben ihren Mitarbeitenden …
Homeoffice nach fast zwei Jahren Pandemie: Ein Rück-und Ausblick über die Verbreitung und Struktur der räumlichen und zeitlichen Flexibilisierung von Arbeit in …
C Flüter-Hoffmann, O Stettes - 2022 - econstor.eu
Seit Jahrzehnten praktizieren zahlreiche Unternehmen in Europa und den USA eine
räumliche und zeitliche Flexibilisierung von Arbeit, die durch digitale Technologien gestützt …
räumliche und zeitliche Flexibilisierung von Arbeit, die durch digitale Technologien gestützt …
Future skills of flight attendants in times of covid-19-related job uncertainty—the case of Germany
KF Bremer, SU Maertens - Administrative Sciences, 2021 - mdpi.com
“Future skills” increase employees' prospects in the labor market, particularly in dynamic
times, such as the current COVID-19 pandemic.(Not only) in Germany, flight attendants …
times, such as the current COVID-19 pandemic.(Not only) in Germany, flight attendants …
Arbeits-und Beschäftigungsfähigkeit–Betriebe im Wandel stärken
J Grabbe, G Richter, I Mühlenbrock - … -Management: Konzepte, Instrumente …, 2022 - Springer
Zusammenfassung Der Altersaufbau vieler Belegschaften wird sich in den vor uns
liegenden 2020er-Jahren weiter verändern. Die Baby Boomer-Generation wird später aus …
liegenden 2020er-Jahren weiter verändern. Die Baby Boomer-Generation wird später aus …
How to Enhance Time Wealth? Insights from Changes in Time Use and Working Conditions During the COVID-19 Lockdown in Germany
This paper investigates the changes in time use, working conditions and subjective time
wealth during the COVID-19 pandemic in Germany. Our analysis draws on panel data …
wealth during the COVID-19 pandemic in Germany. Our analysis draws on panel data …
Exploring the Right to Disconnect in European Labour Law and in the Legislation of the Member States: Just a Matter of Working Time of Employees?
O Chesalina - Digital Labour Markets in Central and Eastern …, 2023 - taylorfrancis.com
In the last few decades, advanced information and communication technologies supported
by different mobile work patterns have made it possible to work anytime and anywhere. The …
by different mobile work patterns have made it possible to work anytime and anywhere. The …
Work from Home: Von der Pandemienotlösung zum Konzept multilokaler Arbeit: empirische Studie zu den Erfahrungen der Beschäftigten für eine Zukunft der …
A Pfnür, K Voll, MC Höcker, Y Bachtal - 2023 - econstor.eu
Die Arbeitswelt erfährt eine gravierende Transformation. Im Zentrum der Veränderungen
steht der Wandel der physischen Organisation der Arbeit. Während in den vergangenen …
steht der Wandel der physischen Organisation der Arbeit. Während in den vergangenen …
Gestaltung der Arbeit im Homeoffice als hybrides Arbeitsortmodell: Die Arbeit im Homeoffice ist nur so gut wie die Arbeit im Office
R Wieland, S Groenewald - … Prävention stärken–Lehren aus der Pandemie, 2021 - Springer
Zusammenfassung Zusammenfassung In diesem Beitrag wird mit dem soziotechnischen
Systemansatz bzw. dem MTO-Ansatz zunächst ein Gestaltungsrahmen für die Arbeit im …
Systemansatz bzw. dem MTO-Ansatz zunächst ein Gestaltungsrahmen für die Arbeit im …