Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Amanah Finance di Manado
JC Inaray - Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 2016 - ejournal.unsrat.ac.id
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam sebuah organisasi
baik organisasi dalam skala besar maupun skala kecil untuk mencapai tujuannya. Sumber …
baik organisasi dalam skala besar maupun skala kecil untuk mencapai tujuannya. Sumber …
Peran ibu rumah tangga dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga
MM Telaumbanua, M Nugraheni - Sosio informa, 2018 - ejournal.poltekesos.ac.id
Keluarga mempunyai peran penting dalam hal meningkatkan kesejahteraan sosial.
Kesejahteraan keluarga dipengaruhi oleh faktor sosial ekonomi, jumlah anggota keluarga …
Kesejahteraan keluarga dipengaruhi oleh faktor sosial ekonomi, jumlah anggota keluarga …
Gaya kepemimpinan servant leadership dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik
A Ferdinandito, TN Haryani - Jurnal Mahasiswa Wacana Publik, 2021 - jurnal.uns.ac.id
Artikel kali ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan servant
leadership dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Metode yang digunakan adalah …
leadership dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Metode yang digunakan adalah …
Kepemimpinan Transformatif Di Lembaga Pendidikan Islam
S Nengsih, R Gusfira, R Pratama - PRODU: Prokurasi Edukasi …, 2020 - ejournal.uinib.ac.id
Kepemimpinan transformatif merupakan kepemimpinan yang memiliki wawasan ke depan
dan berupaya memperbaiki dan mengembangkan organisasi bukan untuk kepentingan saat …
dan berupaya memperbaiki dan mengembangkan organisasi bukan untuk kepentingan saat …
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Subah Kabupaten Batang
SW Wijaya, P Anoraga - ECONBANK: Journal of …, 2021 - jurnal.stiebankbpdjateng.ac.id
Kinerja merupakan hasil dari melakukan tugas atau pekerjaan sesuai dengan wewenang
dan tanggungjawbnya dalam suatu organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk …
dan tanggungjawbnya dalam suatu organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk …
[图书][B] Meningkatkan Motivasi Dan Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi
B Sunatar - 2023 - books.google.com
Menghadapi tantangan era digital dan pandemi Covid-19 kinerja dosen di Perguruan Tinggi
harus tetap dipertahankan dan ditingkatkan, melalu penguasaan teknologi informasi dan …
harus tetap dipertahankan dan ditingkatkan, melalu penguasaan teknologi informasi dan …
Pengaruh Tunjangan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Peternakan Dan Kesehatan Hewan Kabupaten …
N Retno, A Daroini - Otonomi, 2022 - ejournal.uniska-kediri.ac.id
Suatu organisasi atau instansi baik pemerintah maupun swasta harus bisa meningkatkan
kualitas kinerja pegawai yang dimiliki, karena pegawai adalah asset yang paling penting …
kualitas kinerja pegawai yang dimiliki, karena pegawai adalah asset yang paling penting …
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Matahari Jaya Internasional
RB Oktaviana, HE Dewi, II Pariasa - Jurnal Ekonomi Pertanian dan …, 2022 - jepa.ub.ac.id
Peran Kepemimpinan Perempuan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
M Musoli - JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen), 2021 - jurnalekonomi.unisla.ac.id
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari secara empiris persepsi pegawai
terhadap pekerjaanya dalam bekerja pada perguruan tinggi muhammadiyah di Daerah …
terhadap pekerjaanya dalam bekerja pada perguruan tinggi muhammadiyah di Daerah …
[引用][C] Peranan Kinerja Pegawai: Disiplin Kerja kepemimpinan Kerja dan lingkungan kerja
S Farisi, MT Lesmana - Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial Dan …, 2021