THE STUDY OF RUSSIAN COMPANIES EMPLOYEES RESISTANCE TO CHANGE AND OF COMMUNICATIONS'ROLE IN ITS REDUCTION
E Kuznetsova, U Lukina, C Novash - … УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ И …, 2016 - elibrary.ru
Представлено исследование влияния на сопротивление организационным
изменениям осведомленности персонала о них, уровня доверия менеджерам компании …
изменениям осведомленности персонала о них, уровня доверия менеджерам компании …
ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ УРОВНЯ ОБРАЗОВАНИЯ И ВОЗРАСТА СОТРУДНИКОВ НА ОТНОШЕНИЕ К ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ
ИВ Баулина, ЮС Кульневский - … УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ И …, 2016 - elibrary.ru
В статье описано выполненное авторами исследование проявления сопротивления
работникам организационным переменам в зависимости от их уровня образования и …
работникам организационным переменам в зависимости от их уровня образования и …
ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ИНФОРМИРОВАННОСТИ, ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ И ПОЛА СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ НА ОТНОШЕНИЕ К …
ПЮ Медведева, АА Медведев - … УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ И …, 2016 - elibrary.ru
В работе представлены результаты социологического исследования отношения к
организационным переменам сотрудников организации. Изучена роль в отношении к …
организационным переменам сотрудников организации. Изучена роль в отношении к …
THE STUDY OF RUSSIAN COMPANIES EMPLOYEES RESISTANCE TO CHANGE AND OF COMMUNICATIONS'ROLE IN ITS REDUCTION
I Islamgulova - АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ …, 2016 - elibrary.ru
Представлены результаты изучения влияния на сопротивление организационным
переменам сотрудников российских компаний. Метод сбора данных-размещение …
переменам сотрудников российских компаний. Метод сбора данных-размещение …
THE RESEARCH OF EMPLOYEES LOYALTY LEVEL AND SIZE OF COMPANY INFLUENCE TO CHANGE RESISTANCE
I Buslov, N Budaev, E Kochergin - … УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ И …, 2016 - elibrary.ru
В статье описано исследование влияния размера организации, продолжительности
работы в ней и доверия сотрудников к руководству на степень проявления …
работы в ней и доверия сотрудников к руководству на степень проявления …
ВЛИЯНИЕ ФАКТОРОВ" РАЗМЕР ОРГАНИЗАЦИИ" И" УРОВЕНЬ ДОВЕРИЯ К РУКОВОДСТВУ" НА СОПРОТИВЛЕНИЯ ПЕРЕМЕНАМ СОТРУДНИКОВ …
К Шагалова, И Шангин - АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ …, 2016 - elibrary.ru
В статье даны результаты проведенного авторами исследования влияния размера
организации и доверия к руководству на противодействие организационным …
организации и доверия к руководству на противодействие организационным …
THE STUDY OF RUSSIAN COMPANIES EMPLOYEES RESISTANCE TO CHANGE AND OF COMMUNICATIONS'ROLE IN ITS REDUCTION
A Karpach, E Korneeva - АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ …, 2016 - elibrary.ru
В статье представлены результаты выполненного маркетингового исследования по
влиянию причин сопротивления персонала организационным изменениям. Изучено …
влиянию причин сопротивления персонала организационным изменениям. Изучено …
THE INVESTIGATION OF POST INFLUENCE TO STAFF RESISTANCE TO ORGANISATIONAL CHANGES
D Homashko, M Novozhilov - … УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ И …, 2016 - elibrary.ru
С целью изучения причин сопротивления персонала организационным изменениям
выполнено исследование влияния занимаемой должности и изменения заработной …
выполнено исследование влияния занимаемой должности и изменения заработной …
THE INFLUENCE OF" WORK EXPERIENCE" AND" AGE OF THE EMPLOYEES" FACTORS ON EMPLOYEES'POSITION TO CHANGES IN COMPANY
M Kharkova, A Shashkina - АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ …, 2016 - elibrary.ru
В статье приводятся результаты исследования влияния стажа работы в компании и
возраста сотрудников российских компаний на их отношение к переменам в …
возраста сотрудников российских компаний на их отношение к переменам в …