This study aims to analyze the performance of teachers MTs and MA Salafiyah, Kajen,
Margoyoso, Pati. This study uses the variables of motivation, discipline, and work …

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komitmen dan budaya
organisasi terhadap kinerja pegawai di salah satu kelurahan di Kota Depok, baik secara …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan
pelatihan, serta disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di …

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam organisasi,
karena kualitas organisasi sendiri sangat tergantung pada kualitas sumber daya manusia …

ABSTRAK CV. Mum adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan roti. Untuk
meningkatkan penjualan roti (kinerja), dibutuhkan untuk mengetahui pengaruh lingkungan …

The role of local government has been increasing significantly since the enactment of
regional autonomy by the central government. In this case, the majority of central …

In facing business competition in the manufacturing industry, it continues to adapt. Demands
start from employees who are expected to continue to grow and leaders who are also …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Kompensasi dan
Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Teknik sampel adalah sensus, yakni 27 orang …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja
karyawan dan pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian …

In this research with the title of “The Relation of work discipline, working environment and
compensation for job satisfaction on performance at Health Polytechnic Bhakti Mulia of …