The Survey of the Organizational Commitment among Zahedan Medical Sciences Staff in 2015.

NY Miandoab, S Zare, AR Salar… - Indian Journal of …, 2016 - indianjournals.com
Introduction: among the organizations superiority indices evaluation in relation to one
another is the employees working in them, the level of loyalty and commitment of whom …

The Survey of the Relationship between Job Burnout and Organizational Commitment among Zahedan Medical Sciences University Staff Members in 2016.

AR Salar, S Zare, NY Miandoab… - Indian Journal of …, 2016 - indianjournals.com
Introduction: organizational commitment changes subject to various environmental factors.
The internal and external work environment factors can exert considerable effects on …

Relationship between person-organization fit and performance indices of public hospitals affiliated with Qazvin University of medical sciences in Iran

Z Taghvaei-Keshtkar, L Riahi - Hospital Practices and Research, 2016 - jhpr.ir
Background: Person-organization fit is an effective factor for recruiting, selection, and
retention of human resources in organizations. Objective: This study examined the …

Investigating the relationship between person–organization fit and organizational commitment of health care managers Employed at Alborz University of Medical …

K Pourrostami, M Mohammadshahi, L Shams… - Payavard …, 2017 - payavard.tums.ac.ir
Materials and Methods: This cross-sectional study was done on all managers who employed
in Alborz University of Medical Sciences. Data collection conducted using a questionnaire …

[PDF][PDF] The Study of the Relationship Between the Quality of Work Life and the Organizational Commitment of the Employees of the Municipality of Zarandieh, Iran

B Parsa, FM Bayat, M Fatehpour - 2019 - academia.edu
The present study aimed to determine the relationship between the quality of work life and
organizational commitment of the employees of the municipality of Zarandieh, Iran. This …

[PDF][PDF] رابطه ي بين تناسب فرد-سازمان و تعهد سازماني مديران دانشگاه علوم پزشکي و خدمات بهداشتي درماني البرز

پوررستمي كيومرث, محمدشاهي ماريتا, شمس ليدا…‎ - sid.ir
ظفح و نامزاس نورد هب صاخ دارفا بذج یارب راذگریثات یلماع ناونع هب نامزاس و دارفا نایم بسانت
عوضوم: فده و هنیمز دهعت و نامزاس–درف بسانت نازیم نییعت و یبایزرا، فده، هعلاطم نیا رد اذل. دور یم …

تجزیه و تحلیل تعهد سازمانی پرستاران بر حسب مشخصات دموگرافیک آنها در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی همدان

صادقی امیر, صمصامی طیبه, مقیم بیگی عباس… - 2015‎ - sid.ir
مقدمه: پرستاران به عنوان بزرگ ترین و مهم ترین منابع انسانی در سازمان های مراقبت بهداشتی–
درمانی, نقش کلیدی در تحقق اهداف سازمان بعهده دارند و تعهد سازمانی آنها یکی از فاکتورهای مهم در …

مقایسه تعهد سازمانی پرسنل بالینی و غیر بالینی شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران و عوامل موثر بر آن سال 1393

روح الهی نیره السادات, پوررضا ابوالقاسم, محمودی محمود… - 2015‎ - sid.ir
Comparison of Organizational Commitment in Clinical and non-Clinical Staff Working in
Hospitals of Tehran University of Medical Page 1 • لﻮﺻو ﻪﻟﺎﻘﻣ :31/4/94 • حﻼﺻا ﻲﻳﺎﻬﻧ :10/8/94 • شﺮﻳﺬﭘ …‎