Este estudio analiza el déficit de habilidades en las empresas del sector formal utilizando información sobre 799 firmas obtenida de la Encuesta Empresarial Estructural (ENESEM …
La investigación titulada “Soft skills y estrés por insatisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Industrias Peruanas Santa Lucía, San Martín, 2019.” tuvo como objetivo …
EC Alvarado Canales, A Chujutalli Púa - 2022 - repositorio.ucv.edu.pe
En la presente investigación se planteó como objetivo general: Determinar la relación entre el proceso de capacitación y la productividad de los trabajadores de Emapa San Martín …
IK Gonzales Figueroa - 2022 - repositorio.ucv.edu.pe
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias laborales y calidad de servicios en una entidad bancaria privada de Los Olivos 2021. La …
MA Moscoso Delgado - 2022 - repositorio.ucv.edu.pe
La presente investigación tuvo como principal objetivo: Determinar la correspondencia entre los Soft Skills y Desempeño Laboral de colaboradores de una Empresa de Seguridad …
IV Meza Brito, FM Pezo Bardales - 2021 - repositorio.ucv.edu.pe
El presente trabajo tuvo por objetivo determinar la relación entre la capacitación del personal y el desempeño laboral de los colaboradores del área de cobranza de Financiera …
AL Lozada Maldonado, JM Vásquez Fernández - 2022 - repositorio.uss.edu.pe
El objetivo de la investigación fue proponer un plan de coaching empresarial para desarrollar las habilidades blandas de los colaboradores del Restobar D´ Rumba Chiclayo …
En la carrera de transformación digital que se viene dando en el sector de cosméticos encontramos en esta empresa una oportunidad de mejora en la implementación de …