Literature Review: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Response Time Perawat pada Penanganan IGD
UP Hania, I Budiharto, NA Yulanda - ProNers, 2020 - jurnal.untan.ac.id
[PDF][PDF] Pengaruh Karakteristik Individu dan Faktor Ekstrinsik terhadap Kinerja Bidan
H Linda, Z Zulfendri, J Juanita - Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis, 2021 - academia.edu
The performance of the midwife as part of the human resources owned by the hospital will
affect the performance of the health service institution concerned as a whole. The purpose of …
affect the performance of the health service institution concerned as a whole. The purpose of …
Rotasi Dan Mutasi Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Flores
MHCD Mea - Jurnal Keuangan dan Bisnis, 2022 - journal.ukmc.ac.id
Studi ini bermaksud untuk 1) mengetahui efek rotasi pada kinerja pegawai Universitas
Flores, dan 2) mengetahui efek mutasi pada kinerja pegawai Universitas Flores. Sampel …
Flores, dan 2) mengetahui efek mutasi pada kinerja pegawai Universitas Flores. Sampel …
Gambaran Kejadian Burnout Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Dokter Soedarso Pontianak
T Juniarsi, WK Bhakti, S Sutrisno… - Jurnal Indragiri …, 2023 - ejournal.indrainstitute.id
Burnout is a collection of symptoms that arise due to the use of energy exceeding one's
resources resulting in the appearance of physical, emotional and mental exhaustion …
resources resulting in the appearance of physical, emotional and mental exhaustion …
Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Response Time Perawat dalam Melakukan Triage di Instalasi Gawat Darurat
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis faktor yang berhubungan dengan response time
perawat dalam melakukan triage di IGD RS Umi Barokah. Metode Penelitian menggunakan …
perawat dalam melakukan triage di IGD RS Umi Barokah. Metode Penelitian menggunakan …
Peningkatan Modal Psikologis Untuk Dapat Bertumbuh Bagi Karyawan Puskesmas
SM Indarwati, AN Masturah - Psyche: Jurnal Psikologi, 2023 - journal.uml.ac.id
Karyawan puskesmas perlu untuk bertumbuh agar bisa memberikan performa kerja yang
baik. Salah satu cara untuk bertumbuh adalah dengan memiliki psychological capital …
baik. Salah satu cara untuk bertumbuh adalah dengan memiliki psychological capital …
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PELIBATAN PASIEN DALAM PERAWATAN DI MASA PANDEMI COVID-19 DI RUANG RAWAT INAP RSUD CIBINONG
R Fikri, M Asmirajati, L Rohayani… - Jurnal Ilmiah …, 2021 - ejournal.unimugo.ac.id
Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis faktor yang berhubungan dengan pelibatan
pasien dalam asuhan keperawatan di masa pandemi Covid-19. Penelitian ini …
pasien dalam asuhan keperawatan di masa pandemi Covid-19. Penelitian ini …
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat
H Heldawati, F Arofiati, G Widakdo - Jurnal Keperawatan, 2022 - journal2.stikeskendal.ac.id
Mutu suatu rumah sakit ditentukan oleh berbagai faktor, salah satu faktor utama suatu
rumah sakit adalah sumber daya manusia, sumber daya manusia yang baik dan kompeten …
rumah sakit adalah sumber daya manusia, sumber daya manusia yang baik dan kompeten …
The Relationship between Workload and Working Period with Nurse Response Time in Patient Handling at the Emergency Room of RSUD Dr. Abdul Rivai
M Bahriadi, AL Garming… - Formosa Journal of …, 2023 - journal.formosapublisher.org
Response time is an indicator of service success which is the main key to quality service in
the emergency department. This study aims to determine the relationship between workload …
the emergency department. This study aims to determine the relationship between workload …
Hubungan Spiritual Well-Being dengan Burnout Pada Perawat
IN Alifiya, IH Susanti, M Murniati - JURNAL …, 2023 - jurnal.poltekkes-kemenkes …
Perawat merupakan profesi yang rentan mengalami burnout. Salah satu yang memengaruhi
burnout yaitu spiritual seorang individu. Kekosongan spiritual akan mengakibatkan individu …
burnout yaitu spiritual seorang individu. Kekosongan spiritual akan mengakibatkan individu …