As women started to take an active role in business life, the problems faced by women in
organizational life attracted the attention of researchers. The concept of glass ceiling effect …

Akademik ortamda cinsiyet çalışmalarının kadınlara odaklanıyor olması kadınların erkek
meslektaşlarına göre daha dezavantajlı olmalarından kaynaklanmaktadır. Kadın …

Bu çalışmanın amacı sağlık kurum yöneticilerinin vizyoner liderlik davranışlarının örgütsel
destek aracılığıyla hemşirelerin örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki etkisini …

Özet Cam tavan işletmelerde kadınların yönetimde belirli bir düzeyin üzerine yükselmesini
engelleyen görünmez engelleri ifade etmektedir. Bu engellerin belli başlıları ise; basmakalıp …

Türkiye'de cam tavana dair akademik çalışmalarının çoğu cinsiyet/kadın ve yaş gibi sınırlı bir
veya birkaç değişkene odaklanmıştır. Türkiye'nin kamu personel sisteminde açıklık, eşitlik ve …

Bu tezin amacı, örgüt iklimi ve örgütsel vatandaşlık davranışı açısından cam tavan algısının,
çalışanlar üzerindeki etkilerini incelemektir. Günümüz rekabet koşullarında, çok önemli bir …

Küreselleşme, rekabetin artan şiddeti, değişen müşteri istek ve beklentileri işletmeleri farklı
stratejiler geliştirmeye zorlamaktadır. İşletmelerin sahip olduğu insan kaynakları gücü …

Bu çalışmanın birinci amacı örgütsel sosyalleşme ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisine
eğitimin etkisini ortaya koymaktır. Araştırmanın bir diğer amacı da eğitimin örgütsel …

Kadınların üst düzey yöneticilik pozisyonlarına gelmesini engelleyen tutumlar ve örgütsel
önyargıların beslediği görünmez engeller cam tavan sendromu olarak tanımlanmaktadır ve …

İş dünyasında sıkça yer almaya başlayan kadınların, üst yönetim kademelerinde yeterince
yer almadıkları ve cam tavan sendromu ile karşı karşıya kaldıkları görülmektedir. Cam tavan …