I Sujarwati, A Azwandi… - Jurnal Inovasi Pengabdian …, 2021 - ejournal.unib.ac.id
Pengabdian pada masyarakat ini terlaksana berdasarkan hasil pengamatan terhadap para guru Bahasa Inggris di Kota Bengkulu yang dianggap masih menggunakan cara manual …
W Farla, YM Diah, F Widyanata - Jurnal Ecoment Global, 2019 - ejournal.uigm.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan membuktikan pengaruh dari keadilan kompensasi dan kepuasan kompensasi baik secara parsial maupun secara simultan …
M Muklis, R Nugroho, S Riyadi - Indonesian …, 2022 - ijoms.internationaljournallabs.com
Purpose. The purpose of this study is to prove and analyze the performance of employees at the head office of the Yatim Mandiri National Amil Zakat Institution in Surabaya. This study …
I Hermawan, M Idris… - … Manajemen Pemasaran & …, 2022 - journal.jis-institute.org
The purpose this study to determine the effect of recruitment, job training, compensation and organizational culture on employee performance of Bank Sumsel Babel Palembang branch …
Several efforts are required to achieve optimal employee performance. Understanding the various leadership styles and the factors that influence employee motivation and …
Didalam perguruan tinggi yang sukses tidak bisa dilupakan adanya faktor yang satu ini yaitu dosen. Dosen merupakan kunci sukses dalam perguruan tinggi untuk mendidik mahasiswa …
P Mutiara, A Fauzi, AD Wahyuni, AA Adisti… - Jurnal Ilmu …, 2022 - greenpub.org
Produktivitas karyawan merupakan aspek yang harus diteliti oleh perusahaan. Pada saat kinerja karyawan perusahaan jelek, itu mempengaruhi perkembangan serta ketundukan …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis apakah Kompensasi Non Finansial, Disiplin Kerja dan Motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap …
N Ainani, ZZ Simon - Human Capital and Organizations, 2024 - sanscientific.com
The purpose of this research is to examine the influence of work motivation, work environment, work discipline and communication on the performance of PT United Tractors …