Economic change and rising income inequality in the Oslo region: the importance of knowledge-intensive business services
T Wessel - Regional Studies, 2013 - Taylor & Francis
W essel T. Economic change and rising income inequality in the Oslo region: the importance
of knowledge-intensive business services, Regional Studies. The growth of market income …
of knowledge-intensive business services, Regional Studies. The growth of market income …
Kunnskapsarbeidets tvetydighet-en analyse av psykososiale forhold og arbeidsrelatert stress i kunnskapsintensivt arbeid
N Masic - 2013 - duo.uio.no
Hensikt: Studiens hensikt har vært å analysere trekk ved kunnskapsintensivt arbeid ut i fra et
psykososialt perspektiv med utgangspunkt i to modeller om psykososialt arbeidsmiljø for å …
psykososialt perspektiv med utgangspunkt i to modeller om psykososialt arbeidsmiljø for å …
Hvordan ubalanse i ulike fysiske og psykososiale faktorer kan påvirke sykefraværet
SS Brødsjømoen - 2019 - duo.uio.no
Sykefraværet blant helsearbeidere i helsetjenesten er høyt sammenlignet med andre
yrkesgrupper i Norge. Både tjenestene helseforetakene leverer og type tjenestemottakere …
yrkesgrupper i Norge. Både tjenestene helseforetakene leverer og type tjenestemottakere …
Hvordan ubalanse i ulike fysiske og psykososiale faktorer kan påvirke sykefraværet
M Klevgård - 2019 - duo.uio.no
Sykefraværet blant helsearbeidere i helsetjenesten er høyt sammenlignet med andre
yrkesgrupper i Norge. Både tjenestene helseforetakene leverer og type tjenestemottakere …
yrkesgrupper i Norge. Både tjenestene helseforetakene leverer og type tjenestemottakere …
[PDF][PDF] 5. Migration flows and settlement patterns
T Wessel - immiGration, housinG anD seGreGation in the norDic … - academia.edu
We noted in chapter 4 that refugees and asylum seekers have been subjected to increasing
settlement regulations. These changes have affected the distribution of migrants within …
settlement regulations. These changes have affected the distribution of migrants within …
[PDF][PDF] Lederen som tilrettelegger og kvalitetssikrer: En sosiologisk studie av ledelse i et IO-perspektiv
K Lande - 2011 - ntnuopen.ntnu.no
En stor takk går til min kontaktperson i organisasjonen som skaffet alle informantene mine,
og selvfølgelig informantene mine som tok seg tid til å stille opp på intervju. Prosessen som …
og selvfølgelig informantene mine som tok seg tid til å stille opp på intervju. Prosessen som …