O artigo tem como objetivo geral investigar o impacto do reconhecimento profissional dentro
da empresa como ferramenta que gere motivação; e como objetivos específicos avaliar as …

O presente estudo teve como propósito fazer uma investigação sobre a Retenção de
Talentos nas Organizações e como objetivo, diagnosticar como é feito o processo de …

This study aimed to carry out a situational diagnosis about the employee turnover of a large
company, located in the city of Campinas-SP. In addition to the theoretical part, the research …

RESUMO O aperfeiçoamento das práticas de gestão do trabalho constitui uma exigência
para os serviços de saúde de todas as regiões do País. O presente estudo analisa a …

RESUMO O ingresso dos servidores públicos efetivos em seus cargos ocorre por meio de
concurso público, sendo uma das formas de provimento originário a nomeação. Após o …

A educação pública superior busca a eficiência, especialmente no âmbito da remuneraçãoe
motivação docente. Para comparar o antes e o depois do plano de carreiras das …

Este artigo objetiva analisar as semelhanças e diferenças entre as carreiras do Magistério
Federal e dos Técnico-Administrativos em Educação (TAE) das Instituições Federais de …

Esta pesquisa teve como objetivo investigar as causas de prazer e sofrimento de
entregadores por aplicativos de entrega. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, realizada …

This study focused on the concept of career, taking into consideration the changes this
construct has undergone over the years: from traditional approaches to contemporary …

This research aimed to investigate the causes of pleasure and suffering of application
deliverers. The study stands out for promoting the understanding of the work context that …