Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pandangan guru sekolah dasar negeri
(SDN) atas hukuman dan hadiah dalam kerangka profesionalisme guru. Metode penelitian …

Penelitian ini bertujuan mengetahui langkah evaluasi dan monitoring program pengakuan
dan reward, metode yang efektif, strategi untuk meningkatkan efektivitas program reward …

Reward dan Punishment merupakan sebuah tindakan atau perilaku yang bertujuan untuk
meningkatkan sebuah kualitas pekerjaan, seperti penghargaan berupa hadiah atau …

Supervision is a management instrument that needs attention; on this basis, the
management function is improving. Madrasahs are an important part of the national …

Penelitian ini dilakukan untuk menguji perngaruh motivasi, reward dan kompetensi
terhadap kinerja guru pada SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen. Sampel dalam …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan mengenai Kinerja guru,
Kesejahteraan guru dan menemukan Efektivitas Kesejahteraan dalam meningkatkan …

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang implementasi kesejahteraan guru
honorer dalam meningkatkan kinerja di MI Manba‟ ul Islam Kota Bogor. Pendekatan …