This paper aims to examine the role of leadership style and work motivation in improving
performance by involving feelings of satisfaction from employees (job satisfaction) as an …

Sumber daya yang dimiliki instansi tidak akan memberikan hasil yang optimum apabila
tidak didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai kinerja optimum. Menilai …

Employees are an essential asset for the organization to advance and develop the
organization to be more productive. This situation may achieve when employees in the …

This study aims to determine:(1) The influence of leadership style on employee performance
at the Dompu Regency Transportation Office;(2) The influence of work discipline on …

This study aims to analyze the performance of employees. This study uses the variables of
work environment, competency and work motivation to analyze the effect on employee …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (persero), Tbk Kantor Cabang …

Kinerja karyawan belum sesuai dengan yang diharapkan, hal ini disebabkan adanya
karyawan front office dan F&B yang saat bekerja tidak berada ditempat, pergi keluar hotel …

Setiap perusahaan harus bisa menjaga, memelihara dan meningkatkan kualitas kinerja
SDM yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan ingin menguji pengaruh motivasi, kompetensi …

Sumber daya manusia merupakan pusat dalam organisasi baik perusahaan maupun
instansi pemerintah. Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik, perusahaan atau …

Purpose: This study aimed at examining the effect of competence, incentives and work
experience on employee performance. Research methodology: A quantitative approach was …