Günümüz iş yerleri, iş stresine ve iş yerinde zorba davranışlara sıklıkla konu olmaktadır.
Nitekim insani ilişkilerin yoğun olduğu otel işletmelerinde de bu tür sorunlar görülmektedir …

Bu çalışmada, otel işletmelerinde çalışan personelin çevre etiği farkındalığı, çevre dostu
davranışı ve birey-örgüt uyumu arasındaki ilişkinin ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Bu …

Today's workplaces are frequently subject to work stress and bullying behaviors. As a matter
of fact, hotels, where human relations are very intense, are also subject to this kind of …

Within the scope of this research, it was revealed whether rational spending (with and
without credit cards) has a mediating role in the effect of responsibility consciousness on …

Günümüz iş dünyasında hızla ilerleyen dijital dönüşüm, çalışanların iş tatmini ve iş-yaşam
dengesi gibi hususları belirgin bir biçimde etkileyen temel faktörler olarak öne çıkmaktadır. İş …

Öz Günümüz iş dünyasında hızla ilerleyen dijital dönüşüm, çalışanların iş tatmini ve iş-
yaşam dengesi gibi hususları belirgin bir biçimde etkileyen temel faktör olarak öne …

Özet Araştırmanın temel amacı, sağlık hizmetlerinde ağızdan ağıza pazarlamanın hastane
tercihi üzerindeki etkilerini incelemek ve bu süreçte doktor markalaşmasının oynadığı …

Özet Bu çalışmanın amacı yüksek performanslı insan kaynakları yönetimi uygulamalarının iç
girişimcilik davranışları üzerindeki etkisini belirlemek ve bu etkide bilgi ataletin rolünü …