Job satisfaction is one of the important roles for the sustainability of an organization. In
nurturing job satisfaction, organizations must pay attention to the quality of employees …

Studi riset yang dilakukan memiliki maksud untuk memahami peran daripada kepuasan
kerja dalam memediasi Work Life Balance terhadap kinerja karyawan pada Bank BTN …

Pandemi COVID-19 merupakan titik awal penerapan Work From Home bagi perusahaan
yang ada di Indonesia. Hal tersebut bagian salah satu kebijakan yang diusulkan pemerintah …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work-life balance terhadap kinerja
karyawan, stres kerja terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan
kerja dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah …

Background: The Covid-19 virus attack has had a great impact on human life in the world
and has changed many important aspects of life such as health, the economy, politics, and …

Setiap perusahaan memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas, inovasi, dan
kreativitas agar sebuah perusahaan dapat terus bersaing dengan perusahaan lain …

Kinerja karyawan merupakan hal yang penting dan mempunyai pengaruh besar terhadap
perkembangan sebuah perusahaan. Semua perusahaan pasti mempunyai keinginan agar …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel work-life balance dan variabel
reward terhadap variabel kepuasan kerja dimediasi oleh variabel perceived organizational …

Purpose: This research aims to analyze the influence of food quality and service quality on
repurchase intention through customer satisfaction in Sambal Bakar in Surabaya. Method …