The role of personal characteristics in shaping gender-biased job losses during the COVID-19 pandemic: The case of South Africa
L Bonga-Bonga, T Molemohi, F Kirsten - Sustainability, 2023 - mdpi.com
This paper contributes to the literature on the effects of adverse economic conditions on
gender differences in the labour market by assessing how COVID-19, a global trigger for a …
gender differences in the labour market by assessing how COVID-19, a global trigger for a …
Gender segregation: analysis across sectoral dominance in the UK labour market
R Leoncini, M Macaluso, A Polselli - Empirical Economics, 2024 - Springer
This paper aims to evaluate how changing patterns of sectoral gender segregation play a
role in accounting for women's employment contracts and wages in the UK between 2005 …
role in accounting for women's employment contracts and wages in the UK between 2005 …
[HTML][HTML] Mistrzowie, współpracownicy i uczniowie uniwersyteckiej szkoły zarządzania w Łodzi. Część 1
M Matejun, R Kozłowski - Przegląd Organizacji, 2023 - przegladorganizacji.pl
Opracowanie stanowi pierwszą część cyklu pt.„Mistrzowie, współpracownicy i uczniowie
uniwersyteckiej szkoły zarządzania w Łodzi”, którego celem jest prezentacja dorobku, relacji …
uniwersyteckiej szkoły zarządzania w Łodzi”, którego celem jest prezentacja dorobku, relacji …
" Naiset pystyy mihin vaan kun vaan haluavat": Naisjohtajien kokemuksia uramenestyksestä ja sitä edistävistä tekijöistä
IKE Hämäläinen - 2025 - osuva.uwasa.fi
Naisjohtajien määrä on lisääntynyt viime vuosikymmenien aikana organisaatioiden
johdossa, mutta varsin hitaasti. Yhä edelleen on harvinaista, että nainen on edennyt …
johdossa, mutta varsin hitaasti. Yhä edelleen on harvinaista, että nainen on edennyt …