A munkáltatói márkaépítés tudatos alakítása számos területen fejti ki hatását a szervezeti
tevékenységben annak érdekében, hogy mind a belső, mind a külső érintettek felé a vállalat …

Nowadays, for the effective and successful operation of organizations, it is essential to
develop and maintain the right organizational culture, which is primarily the task and …

The current study uses an adapted version of Cameron and Quinn†Ÿs OCAI questionnaire
to test the organisational culture of the Faculty of Science and Technology at the University …

The issue of organizational culture is a much researched area; several related models have
been created over the previous decades and it is still a current topic. In this paper, following …

The current study uses an adapted version of Cameron and Quinn‟ s OCAI questionnaire to
test the organisational culture of the Faculty of Science and Technology at the University of …

Our study analyses the connection between perceived and ideal organizational cultures and
academic results. A modified, self-managed OCAI questionnaire was used to measure …

Kutatásunk a hallgatók által észlelt, illetve ideálisnak tartott kultúra és a hallgatók tanulmányi
eredménye közti kapcsolat vizsgálatára irányul, a Debreceni Egyetem Műszaki Karának …