[HTML][HTML] Hybridarbete, det nya arbetssättet efter Covid-19: Samspelet mellan situationsanpassat ledarskap, arbetsutförande och psykosocial arbetsmiljö
E Engström, J Melin - 2022 - diva-portal.org
Problembakgrund: Covid-19 har inneburit en förändrad arbetssituation inom tjänstesektorn,
vilket lett till att hybridarbete implementerats. Med ledarens centrala uppgift, att påverka de …
vilket lett till att hybridarbete implementerats. Med ledarens centrala uppgift, att påverka de …
[HTML][HTML] Borta bra men hemma bäst: En studie om distansarbete
Y Tuhral, H Kjell - 2022 - diva-portal.org
Forskningsfrågor: Hur upplever arbetstagare den snabba arbetsförändring som har skett
med anledning av Covid-19? Vilka diskurser dök upp i medierapporter om distansarbete …
med anledning av Covid-19? Vilka diskurser dök upp i medierapporter om distansarbete …
[PDF][PDF] Hårda krav med mjuka värden?
T Lundquister - lup.lub.lu.se
De senaste årtiondets förändringar i arbetslivet har lett till nya sätt att organisera arbete,
vilket i stor utsträckning har påverkats av den globalisering och digitalisering som har skett …
vilket i stor utsträckning har påverkats av den globalisering och digitalisering som har skett …
Arbetstagares upplevelser av distansarbete till följd av Covid-19 pandemin: En kvalitativ studie om konsekvenserna på den psykosociala arbetsmiljön
E Alikadic, W Östling - 2021 - diva-portal.org
Syftet med uppsatsen är att fördjupa förståelsen för distansarbetets konsekvenser under
Covid-19 pandemin och hur det har påverkat den psykosociala arbetsmiljön. I och med att …
Covid-19 pandemin och hur det har påverkat den psykosociala arbetsmiljön. I och med att …