Diversity & Inclusion nachhaltig in Unternehmen und Organisationen verankern: Faktoren einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur für homosexuelle …
A Gurtner - ZDfm–Zeitschrift für Diversitätsforschung und …, 2021 - elibrary.utb.de
Die Vielfalt der Belegschaft und insbesondere die Dimension sexuelle Orientierung und
Geschlechtsidentität gilt als Katalysator innerhalb eines ganzheitlichen Diversity & Inclusion …
Geschlechtsidentität gilt als Katalysator innerhalb eines ganzheitlichen Diversity & Inclusion …
[图书][B] Diversity management
P Peters, M Bauer - 2023 - books.google.com
Das Thema Diversity und damit der Komplex der Gendergerechtigkeit ist ideologisch
aufgeladen. Gerade deshalb kommt Diversity in weiten Teilen des Alltags nur eine …
aufgeladen. Gerade deshalb kommt Diversity in weiten Teilen des Alltags nur eine …
Sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität im Arbeitskontext
T Köllen - Handbuch Globale Kompetenz: Grundlagen …, 2022 - Springer
Dieses Kapitel gibt einen Überblick über den aktuellen Stand der Organisations-und
Managementforschung zu sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Während die …
Managementforschung zu sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Während die …
[PDF][PDF] Inklusion von Menschen mit Behinderungen aus Perspektive der Organisationsentwicklung in Mecklenburg-Vorpommern
I Förster, FPD Kraehmer, H Biallas - 2023 - digibib.hs-nb.de
Beginnend mit Artikel 1 der UN-BRK wird Behinderung als eine langfristige körperliche,
seelische, geistige oder Sinnesbeeinträchtigung eines Menschen erklärt. Diese kann …
seelische, geistige oder Sinnesbeeinträchtigung eines Menschen erklärt. Diese kann …
Mikroaggressionen im Zusammenhang mit sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität von LGBTQ+-Mitarbeitenden
P Secorsky - 2022 - opus4.kobv.de
Mit einer steigenden Aufmerksamkeit und Sensibilität für verschiedene soziale Identitäten
und marginalisierte Personengruppen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft verändern sich …
und marginalisierte Personengruppen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft verändern sich …
[PDF][PDF] MIKROAGGRESSIONEN IM ZUSAMMENHANG MIT
S ORIENTIERUNG - opus4.kobv.de
Mit einer steigenden Aufmerksamkeit und Sensibilität für verschiedene soziale Identitäten
und marginalisierte Personengruppen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft verändern sich …
und marginalisierte Personengruppen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft verändern sich …
[PDF][PDF] UMSTRITTENE MÄNNLICHKEIT
MA Étienne Rembold, S Forscher - 2021 - academia.edu
Umstrittene Männlichkeit ist eine Studie zur Diskriminierung von Männern*, die aufgrund
ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen und/oder romantischen Orientierung sowie ihres …
ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen und/oder romantischen Orientierung sowie ihres …
Herausforderungen im Berufsfeld von Eltern aus Regenbogenfamilien
N Scheidegger - 2020 - irf.fhnw.ch
Zusammenfassung Vorliegende Bachelor Thesis thematisiert die Herausforderungen im
Berufsfeld von Eltern aus Regenbogenfamilien. Der Fokus liegt hierbei auf der Analyse der …
Berufsfeld von Eltern aus Regenbogenfamilien. Der Fokus liegt hierbei auf der Analyse der …
[引用][C] Diversitätsorientierte interne Kommunikation als Erfolgsfaktor effektiven Diversitätsmanagements
E Schröder - 2022 - GRIN Verlag