El objetivo de esta revisión teórica es sintetizar los hallazgos científicos sobre el liderazgo
transformacional y su relación con resultados organizacionales (eg, clima, desempeño …

El presente trabajo analiza el liderazgo desde una perspectiva de la psicología social y de
las organizaciones, a partir de un rigor científico, empírico, objetivo, sistemático y …

El impacto ejercido por el liderazgo a nivel organizacional es fundamental, debido a que es
considerado una de las bases para el éxito. Hoy día, el modelo de liderazgo transaccional …

Los continuos e impredecibles cambios que deben afrontar las organizaciones en la
actualidad les exigen asumir retos cada vez más complejos que les garanticen resultados …

En esta investigación se tuvo como objetivo analizar y reflexionar acerca del liderazgo en el
contexto educativo. De esta forma, para el análisis se abordó la implementación de un …

En el presente estudio se analizó la relación entre diferentes estilos de liderazgo basados
en el modelo de liderazgo de rango completo y el engagement y burnout en una empresa …

Resumen El Cuerpo de Bomberos es una fuerza de protección para la ciudadanía de un
país, que por su rol y función, reviste vital importancia para la comunidad. Este estudio …

Se presentan datos correspondientes a un estudio que tuvo como objetivo principal
determinar si la cultura organizacional y los valores personales y organizacionales influyen …

En algunas organizaciones el grado de satisfacción laboral es consecuencia de un
liderazgo mal ejercido por su dirigente, generando con ello ambientes laborales …

El estudio analizó algunas propiedades psicométricas del Portrait Values Questionnaire,
instrumento de medición de valores humanos en su versión de 21 ítems (Schwartz & Rubel …