El engagement y burnout han sido definidos como extremos de un continuo para representar la salud y bienestar de las personas en el trabajo, ya sea producto de este (el …
La responsabilidad social empresarial (RSE) no es un término nuevo; sin embargo, no tiene consensos al interior del escenario académico y tampoco entre los actores que integran el …
The COVID-19 pandemic has prompted a closer examination of organizational management's role in facilitating positive outcomes in the workplace. This study explores the …
El tema del liderazgo no deja indiferente a nadie; éste constituye un pilar fundamental para alcanzar apropiadamente las metas organizacionales; razón más que suficiente para …
A Vilchez Valencia - 2024 - repositorio.ucv.edu.pe
El objetivo general en la investigación fue analizar en qué medida el liderazgo se relaciona con el valor público, en usuarios de una agencia agraria de La Libertad, 2023. Teniendo un …
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar de qué manera los estilos de liderazgo se relaciona en la gestión directiva y en la calidad de la administración en un …
Se efectuó una investigación cuyo propósito fue determinar la influencia de los estilos de liderazgo y los rasgos de la cultura organizacional en la satisfacción laboral en las …
JM Acuña Morales, CE Bertel Mercado… - 2021 - alejandria.poligran.edu.co
Las sociedades capitalistas modernas actualmente cuentan con mecanismos y actores que permiten formas de relación que trascienden, promoviendo y brindando mejoras en los …