Güçlendirici liderlik, örgütün verimliliği kapsamında ele alınan ve yöneticinin olumlu
yönlerine ilişkin davranış durumlarıdır. Bu araştırmanın temel amacı, olumlu liderlik davranışı …

Özet Liderlik ve güç, yakın ilişkili terimlerdir. Güç, liderin insanları etkileme gücünden
kaynaklanır. Güçlendirici lider, çalışanın içindeki liderlik potansiyelini ortaya çıkarır. Bu …

The research aims to investigate the effect of organizational cynicism on turnover intention
and the mediating role of perceived organizational ethical climate in this relationship in the …

This study aims to determine the variables that predict teachers' organizational happiness
levels. The study is quantitative in the predictive correlational type, which is one of the …

Etik kurallara uygun ve doğru faaliyetlerde bulunmak, sadece toplumsal hayatta değil
ekonomik yaşamda da önem taşımaktadır. Örgüt kültürü etik kurallara uygun inşa edilmiş …

In today's world where development and change are experienced rapidly, employees need
to provide the necessary support to their organizations by displaying innovative work …

Araştırma; örgütsel sinizm, örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkileri
incelemek ve örgütsel sinizmin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgütsel …

Çalışmanın amacı, eğitim kurumlarında güçlendirici liderlik ile bilgi paylaşma davranışı
arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırmanın evrenini Tokat İl Milli Eğitim Müdürlüğünde …

The international financial crises experienced in recent years have caused the confidence in
the capital markets to be shaken. Corporate governance practices have become a …

Purpose–The period we are in forces individuals, societies, and naturally businesses to
change. Businesses experience many changes together in terms of technology …