Worldwide, gender equality remains a barrier for women seeking career advancement in
corporations. Despite the globalization of corporate social responsibility programs, women …

A liderança surge como uma temática vastamente estudada nas várias publicações
científicas nacionais e internacionais. Nesse sentido, importa averiguar se a liderança no …

Yapılan araştırmalar kadınların üst düzey yönetim pozisyonlarında temsil oranlarının
erkeklere oranla düşük olduğunu göstermektedir. Düşük oranların sebebi literatürde Cam …

O presente estudo aborda a questão da liderança feminina, considerando a realidade que
ocorre em 06 (seis) empresas de um município da mesorregião central do Paraná. O …

In spite of academic advancement women have made over time in Southeast Nigeria, they
are still underrepresented in top management positions. The purpose of this qualitative …

Öz Bu araştırmanın amacı, kadın okul yöneticilerinin liderlik davranışlarının ortaya
çıkmasında etkili olduğunu düşündükleri faktörler hakkındaki görüşlerini değerlendirmektir …

Sage Reference - The Sage Handbook of Human Resource Development - Feminist HRD
Research: Shifting from Gender Binary to Gender Diversity Skip to main content About Browse …

This study investigated the Determinants of Persistent Administrative Challenges of Female
Principals Effectiveness in Secondary Schools in Enugu State. Five research questions and …

This dissertation explores the relationship between women and public relations in three
ways. First, through an argumentation that deeply examines the historical relationship …

The study investigates reflections, obstacles, and repercussions of women's participation at
top management levels in Egyptian Corporations. The study used the panel data method for …