Концептуальні підходи до створення ефективної системи управління персоналом
ОВ Грідін - Вісник Харківського національного технічного …, 2017 - irbis-nbuv.gov.ua
Концептуальні підходи до створення ефективної системи управління персоналом/ОВ
Грідін//Вісник Харківського національного технічного університету сільського …
Грідін//Вісник Харківського національного технічного університету сільського …
Особливості та чинники формування ефективної кадрової політики підприємств аграрної сфери економіки
ОВ Грідін - Науковий вісник Херсонського державного …, 2021 - ej.journal.kspu.edu
Анотація Статтю присвячено дослідженню особливостей, а також установленню й
аналізуванню чинників формування та реалізації ефективної кадрової політики …
аналізуванню чинників формування та реалізації ефективної кадрової політики …
[PDF][PDF] Заробітна плата як невід'ємна складова системи мотивації праці
ОВ Накісько, СВ Руденко… - … господарства імені Петра …, 2019 - irbis-nbuv.gov.ua
Заробітна плата як невід'ємна складова системи мотивації праці/ОВ Накісько, СВ
Руденко, ОВ Грідін//Вісник Харківського національного технічного університету …
Руденко, ОВ Грідін//Вісник Харківського національного технічного університету …
Загальні тенденції та характерні аспекти digital-трансформації сфери HR-менеджменту
ОВ Грідін - 2023 - repo.btu.kharkov.ua
В статті аргументовано доведено, що діджиталізація сприяє оптимізації бізнес-
процесів, призводить до кардинальних змін в організаційній структурі, у моделях та …
процесів, призводить до кардинальних змін в організаційній структурі, у моделях та …
[PDF][PDF] Сучасні тенденції розвитку HR-менеджменту на підприємствах України
MM Novikova, AB Shved - Problemy Ekonomiky, 2021 - jnas.nbuv.gov.ua
У статті досліджено сучасні тенденції розвитку HR-менеджменту на підприємствах
України. Зазначено, що в сучасних економічних реаліях люди являють собою найбільш …
України. Зазначено, що в сучасних економічних реаліях люди являють собою найбільш …
[PDF][PDF] МОДЕРНІЗАЦІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ТА УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В УКРАЇНІ: ОБ᾿ ЄКТИВНА НЕОБХІДНІСТЬ ТА ОСОБЛИВОСТІ …
Н Обушна, В Петринська - Наукові перспективи (Naukovì …, 2021 - perspectives.pp.ua
У статті обґрунтовано необхідність модернізації державної служби та управління
людськими ресурсами в Україні. Уточнено сутність базових дефініцій дослідження …
людськими ресурсами в Україні. Уточнено сутність базових дефініцій дослідження …
[PDF][PDF] Система управління персоналом підприємств: передумови формування, сучасні тенденції розвитку і перспективи.
АД Чикуркова, ІА Ясінецька, ДГ Фурман - 2023 - 188.190.43.194
Алла Чикуркова, Ірина Ясінецька, Діана Фурман СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРС Page 1
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ «ПОДІЛЬСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ» Алла Чикуркова …
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ «ПОДІЛЬСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ» Алла Чикуркова …
[PDF][PDF] Цифрова трансформація державного управління: європейські стратегії
ЮЛ Мохова - Сучасні аспекти модернізації науки: стан …, 2021 - researchgate.net
Цифрова трансформація державного управління: європейські стратегії Page 64 63
Мохова ЮЛ кандидат наук з державного управління, доцент магістратури державного …
Мохова ЮЛ кандидат наук з державного управління, доцент магістратури державного …
Ways of improving the personnal management system in the enterprise
SV Kuskova, VV Zhivotchenko - 2018 - repo.btu.kharkov.ua
In Ukraine, in the conditions of the formation of market relations, special problems are the
problems of practical application of the latest forms of personnel management, which …
problems of practical application of the latest forms of personnel management, which …
HR-АНАЛІТИКА ЯК КЛЮЧОВИЙ ІНСТРУМЕНТ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ СУЧАСНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
О Грідін - Економіка та суспільство, 2024 - economyandsociety.in.ua
Анотація Стаття присвячена дослідженню проблеми доцільності застосування HR-
аналітики в організації. Акцентовано увагу на тому, що персонал є не лише …
аналітики в організації. Акцентовано увагу на тому, що персонал є не лише …