L Dorner - Mentálhigiéné és Pszichoszomatika, 2023 - akjournals.com
Volunteering is a prosocial behavior that affects the psychological and social well-being, physical health and physiological markers of both the volunteer and the beneficiary of …
EJ Kim, S Park - Baltic Journal of Management, 2024 - emerald.com
Purpose The purpose of this study is to examine the relationships among meaningful work, employee engagement, job crafting and career commitment. Methods The study primarily …
Y Liu, Y Fang, L Hu, N Chen, X Li, Y Cai - BMC psychology, 2024 - Springer
Purpose Employees within organizations actively pursue and maintain their workplace well- being. Although there are current studies that have examined the linking inclusive …
A Molnár, S Fodor - Alkalmazott Pszichológia, 2024 - journal.elte.hu
Háttér és célkitűzések: A pozitív pszichológia térnyerésével a szervezeti vizsgálatokban is egyre nagyobb hangsúly került a hagyományos hiányalapú megközelítésen túl a …
D Gál, G Csordás - Magyar Pszichológiai Szemle, 2024 - akjournals.com
Háttér és célkitűzések: A kutatásban a Munkakörformálás (Job Crafting) Skála magyar nyelvre történő adaptálása és a munkakörformálás (job crafting) konstruktumának magyar …
A Abou-Aly, L Khodeir, N ElAbd - Fayoum University Journal of …, 2024 - fuje.journals.ekb.eg
Recent studies showed that most employees occupy “Meaningless Jobs”, due to poor interaction and deprivation of sensing the working outcome of jobs, especially in the design …
Perubahan yang begitu dinamis pada dunia industri dan organisasi termasuk di dalamnya inovasi dalam bidang teknologi informasi (digital), komunikasi dan ketenagakerjaan …
Háttér és célkitűzések Az Öndetermináció Elmélete egyre több munka-és szervezetpszichológiával kapcsolatos pozitív pszichológiai megközelítésű kutatás alapját …
Workplace anxiety costs US businesses approximately $45 billion in lost productivity each year, increases the likelihood of absenteeism and presenteeism in the workplace, and …